劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。 A、劳动关系终止之日 B、劳动者主张权利

问题劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。A、劳动关系终止之日B、劳动者主张权利之日C、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日D、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

选项

答案C

解析本题考查劳动争议处理的基本程序。劳动争议仲裁程序中，《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。即C选项正确。参见教材P252。

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