首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和( )。[2011年11月四级真题]A.行为标准 B.能力标准 C.成效标准 D.品质标准
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和( )。[2011年11月四级真题]A.行为标准 B.能力标准 C.成效标准 D.品质标准
admin
2020-12-24
52
问题
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和( )。[2011年11月四级真题]
选项
A.行为标准
B.能力标准
C.成效标准
D.品质标准
答案
C
解析
一般战略控制标准有两类:①成效标准。当战略执行过程中出现偏差时,若偏差值落人成效标准范围内,就可以采取修正措施或修正规划的方法,以保证战略目标的实现。②废弃标准。若偏差落入废弃标准范围内,则表明原来制定的战略规划所依据的条件发生重大变化,原有的战略应该废弃。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JJZQKKKQ
相关试题推荐
管理岗位知识能力规范的内容包括()。[2011年11月三级真题]A.职责要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求E.能力要求
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。[2011年11月三级真题]A.规定调查的范围B.了解情况C.设计岗位调查的方案D.写实测定E.规定调查的对象
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()。[2012年5月三级真题]A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。A.①②③B.②①③C.②③①D.
费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。A.分项预算B.分头预算C.分别统计D.整体需求
()是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。A.战略计划与战术计划B.战略规划与组织规划C.人员计划与组织规划D.费用计划与人员计划
人力资源费用支出控制的作用不包括()。[2011年11月三级真题]A.保证员工切身利益B.最大限度地提高企业利润C.防止滥用管理费用D.降低招聘等人力资
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。[2010年5月三级真题]A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金
企业在审核人工成本预算时,无需()。[2013年5月三级真题]A.关注消费者物价指数B.关注竞争对手的管理费用情况C.定期进行劳动力工资水平的市场调查D
随机试题
2、某建筑材料公司为其核心岗位构建了胜任特征模型,并计划将胜任特征模型运用到人员
井筒穿过含水岩层或破碎带,采用地面或工作面预注浆时注浆段长度必须大于注浆的含水岩
(104-106题共用题干) 患者,男性,54岁,胸闷,劳累后胸痛4年,疑诊为
新华股份有限公司是由新华集团公司为发起人,联合时代资产管理公司等3家发起人设立
下列为豫剧表演艺术家的是()。
心理诊断的科学性可以从以下几个方面评定()。多选
为实现教育的第三次飞跃提供了平台的是( )。 A.科学知识 B.信息技术
患者男,19岁,1型糖尿病患者,起病急,代谢紊乱症状明显。 <8>、对该患者的治疗最准确的是A、控制饮食,适当运动B、口服促胰岛素分泌剂C、口服胰岛
我们生活中的很多现象都是与物理知识紧密相关的,下列说法正确的是()。 A.秋髙气爽的夜里,当我们仰望天空时会觉得星光闪烁不定,是因为星星在运动 B....
甲公司为制造企业,属于增值税一般纳税人,原材料核算采用实际成本法。2016年7月份发生下列交易与事项: (1)7月2日,从乙公司购入N材料、M材料,其中...