企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和（）。[2011年11月四级真题]A.行为标准 B.能力标准 C.成效标准 D.品质标准

admin2020-12-24 43

问题企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和（）。[2011年11月四级真题]

选项 A.行为标准
B.能力标准
C.成效标准
D.品质标准

答案C

解析一般战略控制标准有两类：①成效标准。当战略执行过程中出现偏差时，若偏差值落人成效标准范围内，就可以采取修正措施或修正规划的方法，以保证战略目标的实现。②废弃标准。若偏差落入废弃标准范围内，则表明原来制定的战略规划所依据的条件发生重大变化，原有的战略应该废弃。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JJZQKKKQ

相关试题推荐

管理岗位知识能力规范的内容包括（）。[2011年11月三级真题]A.职责要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求E.能力要求
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（）。[2011年11月三级真题]A.规定调查的范围B.了解情况C.设计岗位调查的方案D.写实测定E.规定调查的对象
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。[2012年5月三级真题]A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划
人力资源费用支出控制的程序包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是（）。A.①②③B.②①③C.②③①D.
费用预算与执行的原则是（）、总体控制、个案执行。A.分项预算B.分头预算C.分别统计D.整体需求
（）是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（）的统一。A.战略计划与战术计划B.战略规划与组织规划C.人员计划与组织规划D.费用计划与人员计划
人力资源费用支出控制的作用不包括（）。[2011年11月三级真题]A.保证员工切身利益B.最大限度地提高企业利润C.防止滥用管理费用D.降低招聘等人力资
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（）。[2010年5月三级真题]A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金
企业在审核人工成本预算时，无需（）。[2013年5月三级真题]A.关注消费者物价指数B.关注竞争对手的管理费用情况C.定期进行劳动力工资水平的市场调查D

随机试题

铝合金窗安装定额工程量按（）计算。 A.设计图示洞口尺寸面积 B.设计窗框外
用电测验器来检测牙髓状况，有时会出现假象。发生假阴性反应的主要原因如下，除外
以财务报告为目的的评估是为会计的计量、核算及披露提供意见的一种()。
甲：为富皆不仁，为官皆不义。乙：你说的两句都不对。以下哪项与乙的说法最为
统筹城乡经济社会发展的主体应该是（）。 A.城市B.政府 C.乡村
记载历史和文化存在两条并行的主线：一条是文字历史，一条是从古代到今天的建筑。它们
预警控制的日常监控活动的任务主要有（）。A.事故危机模拟B.事故临时整顿C.日常对策D.安全隐患检查E.安全技能培训
下列不属于《中华人民共和国刑法》中明确规定的洗钱罪对象的是()。A.贪污贿赂犯罪所得B.毒品犯罪所得C.伪造金融票证罪所得D.破坏金融管理秩序犯罪
下列说法中，符合城镇土地使用税税收政策的有（）。A.经省.自治区.直辖市人民政府批准，经济落后地区的城镇土地使用税适用税额标准可以适当降低，但降低额不得超过规
税务机关通过对企业评级，对被评为A级的守法企业两年内不实施检查，体现了税法基本原则中的（）。A.税收法律主义原则B.税收公平主义原则C.税收合作信赖主义原则

企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和（ ）。[2011年11月四级真题]A.行为标准 B.能力标准 C.成效标准 D.品质标准

管理岗位知识能力规范的内容包括（）。[2011年11月三级真题]A.职责要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求E.能力要求

工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（）。[2011年11月三级真题]A.规定调查的范围B.了解情况C.设计岗位调查的方案D.写实测定E.规定调查的对象

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。[2012年5月三级真题]A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划

人力资源费用支出控制的程序包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是（）。A.①②③B.②①③C.②③①D.

费用预算与执行的原则是（）、总体控制、个案执行。A.分项预算B.分头预算C.分别统计D.整体需求

（）是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（）的统一。A.战略计划与战术计划B.战略规划与组织规划C.人员计划与组织规划D.费用计划与人员计划

人力资源费用支出控制的作用不包括（）。[2011年11月三级真题]A.保证员工切身利益B.最大限度地提高企业利润C.防止滥用管理费用D.降低招聘等人力资

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（）。[2010年5月三级真题]A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金

企业在审核人工成本预算时，无需（）。[2013年5月三级真题]A.关注消费者物价指数B.关注竞争对手的管理费用情况C.定期进行劳动力工资水平的市场调查D

铝合金窗安装定额工程量按（）计算。 A.设计图示洞口尺寸面积 B.设计窗框外

用电测验器来检测牙髓状况，有时会出现假象。发生假阴性反应的主要原因如下，除外

以财务报告为目的的评估是为会计的计量、核算及披露提供意见的一种()。

甲：为富皆不仁，为官皆不义。 乙：你说的两句都不对。 以下哪项与乙的说法最为

统筹城乡经济社会发展的主体应该是（）。 A.城市B.政府 C.乡村

记载历史和文化存在两条并行的主线：一条是文字历史，一条是从古代到今天的建筑。它们

预警控制的日常监控活动的任务主要有（）。A.事故危机模拟B.事故临时整顿C.日常对策D.安全隐患检查E.安全技能培训

下列不属于《中华人民共和国刑法》中明确规定的洗钱罪对象的是()。A.贪污贿赂犯罪所得B.毒品犯罪所得C.伪造金融票证罪所得D.破坏金融管理秩序犯罪

下列说法中，符合城镇土地使用税税收政策的有（）。A.经省.自治区.直辖市人民政府批准，经济落后地区的城镇土地使用税适用税额标准可以适当降低，但降低额不得超过规

税务机关通过对企业评级，对被评为A级的守法企业两年内不实施检查，体现了税法基本原则中的（）。A.税收法律主义原则B.税收公平主义原则C.税收合作信赖主义原则

企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和（）。[2011年11月四级真题]A.行为标准 B.能力标准 C.成效标准 D.品质标准

甲：为富皆不仁，为官皆不义。乙：你说的两句都不对。以下哪项与乙的说法最为