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A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和
tikufree
2019-12-17
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问题
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和办事处,经济效益较好,技术研发实力较强,虽然该公司发展较快,但它的绩效管理系统存在很大的问题,特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前,导致企业无法实现跨越式发展。结合本案例回答以下问题:(1)该公司可以采取哪些具体的方法分析员工绩效的差距?(6分)(2)该公司为了改进并提高全体员工的工作绩效可以采取哪些策略?(12分)
选项
答案
解析
(1)可以采取以下三种方法分析员工的工作绩效存在的差距和不足:①目标比较法。(2分)②水平比较法。(2分)③横向比较法。(2分)(2)企业可以采取以下改进工作绩效的策略:①预防性策略和制止性策略。(4分)②正向激励策略和负向激励策略。(4分)③组织变革策略与人事调整策略。(4分)
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