首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
狭义的人力资源规划实质上是( )。 A.企业人力资源永久开发规划 B.企业组
狭义的人力资源规划实质上是( )。 A.企业人力资源永久开发规划 B.企业组
免费考试题库
2020-05-20
47
问题
狭义的人力资源规划实质上是( )。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业人力资源制度改革规划D.企业各类人员需求的补充规划
选项
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JKyMKKKQ
相关试题推荐
关于\"尊重集体\"的含义,理解正确是() A.处处为企业着想 B.坚持企业利
关于\"节约\",正确的说法是() A.节约是企业兴盛的重要保证 B.节约是从
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是() A.以员工为制定主体 B.只在
()是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。 A.人工成本 B
()是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。 A.
企业薪酬制度的职能不包括() A.激励 B.保障 C.监督 D.调节
企业员工工资总额管理不包括() A.工资水平的调整 B.工资总额的计划
人力资源费用支出控制的作用不包括() A.保证员工合法权益 B.降低人力资
()是对企业整体框架的设计。 A.培训规划 B.组织规划 C.制度规划
下面对人力资源开发的表述错误的是() A.以立体开发为特征 B.以提高效率
随机试题
(95-96题共用备选答案) A.眩晕头重如蒙 B.眩晕动则加剧 C.眩晕
治疗风湿日久,累及肝肾的首选药组是 A.羌活、独活 B.五加皮、桑寄生 C
对于营养不良的营养治疗,开始时提供的热量是 A.20kcal/(kgd) B
廖得志受聘担任M公司副总工程师期间,因对现状不满,欲离开公司未获批准。便与H公司
要成巨富,还须“争时”,放远眼光,走在别人前面;当然,仅有眼光是不够的,作为一个
下列选项中,属于可以终止委托监理合同的情形的是( )。
2015年第一季度,珠江三角洲地区综合地价比环渤海地区综合地价高()元
碾压式土石坝坝型可选择()。 A.土坝、土石坝B.均质坝、分区坝、人工防渗材料坝 C.均质坝、非均质坝D.土坝、堆石坝、土石坝
下列哪些是心阴虚和心血虚的共同见症A.心悸B.心烦C.多梦D.失眠
(2014年)下列关于β系数的表述中,正确的有( )。A.β系数越大,表明系统性风险越小B.β系数越大,表明非系统性风险越大C.β系数越大,表明投资该资产