项目评估在社会工作中具有非常重要的作用。项目评估是利用具体研究方法，对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价。下列关于项目评估的因素，表述正确的有（）。A. 是

admin2020-12-24 65

问题项目评估在社会工作中具有非常重要的作用。项目评估是利用具体研究方法，对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价。下列关于项目评估的因素，表述正确的有（）。

选项 A. 是否遵循研究伦理在项目评估过程中的影响不大
B. 委托者希望了解项目是否达到目标及社会影响如何
C. 项目评估是对结果的评估不是过程的评估
D. 公众希望了解服务项目的覆盖情况及服务对象评价
E. 服务机构希望把握项目质量及其原因

答案BDE

解析【BDE】考点：项目评估的因素。

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对培训效果进行学习评估的时间应为()。A:半年或一年以后B:课程结束时C:三个月或半年以后D:课程进行时E:公司进行绩效评估时
培训评估结果应及时反馈给()。A:人力资源培训专员B:外部客户C:管理层D:受训员工E:受训员工的直接上级
在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的()。A:具体化B:指标化C:数量化D:标准化E:专业化
在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的()。A:具体化B:指标化C:数量化D:标准化E:专业化
设计员工培训评估方案时，应注意的基本要求是()。A:操作简单，易于实施B:考虑不同类型培训项目的评估要求C:考虑评估成本D:不需考虑评估成本E:不需考虑
培训效果行为评估的具体方法有()。A:访谈法B:绩效评估C:提问法D:行为观察E:笔试法
培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行B:几乎不需要耗费额外的时间和资源C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:减少了一般评估给受训者带来的紧
撰写培训效果评估报告时，概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的（）。A:设计方法B:抽样统计方法C:原始数据D:资料收集方法E:量度指标
对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析
选项中说法正确的是()。A:企业整体课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合B:应该选择正确的时机进行培训C:收益评估法属于定性评估法D:培训课程设计

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政府利用加速折旧的税收政策促使企业进行设备投资发挥的财政政策功能是 A.协调功
下列物品中，属于包装用辅助材料的是（）。 A.纸板品 B.木制容器 C.黏
目前治疗系统性红斑狼疮的药物首选 A．青霉素 B．泼尼松 C．扶他林 D
在非导电场所内，绝缘地板和墙的每个测量点的电阻：当装置的标称电压不超过500v
发现严重或危急缺陷后，应立即通知调控人员采取应急处理措施。
火力发电厂人员疏散的应急照明，在主要通道地面上的最低照度值，不应低于（　　）。
缺O2引起的呼吸加深加快主要是通过什么刺激器引起
不同行政法规对同一事项的规定，新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用
张林是奇美公司的总经理，潘洪是奇美公司的财务主管。奇美公司每年生产的紫水晶占全世
下列不属于证券交易所理事会职责的是（）。A.执行会员大会的决议B.审定总经理提出的工作计划C.根据需要决定专门委员会的设置D.审议和通过证券交易所的财务

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对培训效果进行学习评估的时间应为()。A:半年或一年以后B:课程结束时C:三个月或半年以后D:课程进行时E:公司进行绩效评估时

培训评估结果应及时反馈给()。A:人力资源培训专员B:外部客户C:管理层D:受训员工E:受训员工的直接上级

在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的()。A:具体化B:指标化C:数量化D:标准化E:专业化

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培训效果行为评估的具体方法有()。A:访谈法B:绩效评估C:提问法D:行为观察E:笔试法

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撰写培训效果评估报告时，概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的（）。A:设计方法B:抽样统计方法C:原始数据D:资料收集方法E:量度指标

对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析

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发现严重或危急缺陷后，应立即通知调控人员采取应急处理措施。

火力发电厂人员疏散的应急照明，在主要通道地面上的最低照度值，不应低于（ ）。

缺O2引起的呼吸加深加快主要是通过什么刺激器引起

不同行政法规对同一事项的规定，新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用

张林是奇美公司的总经理，潘洪是奇美公司的财务主管。奇美公司每年生产的紫水晶占全世

下列不属于证券交易所理事会职责的是（）。A.执行会员大会的决议B.审定总经理提出的工作计划C.根据需要决定专门委员会的设置D.审议和通过证券交易所的财务

火力发电厂人员疏散的应急照明，在主要通道地面上的最低照度值，不应低于（　　）。