对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）。A、平等保护 B、全面保护 C、基本保护 D、优先保护

admin2020-12-24 67

问题对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）。

选项 A、平等保护
B、全面保护
C、基本保护
D、优先保护

答案C

解析基本保护是对劳动者的劳动权的最低限度的保护，即基本权益的保障。在劳动者的利益结构中，生存与发展是劳动者的基本利益，对劳动者最为重要。保障劳动权首先就是要保障基本利益。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JNZQKKKQ

相关试题推荐

劳动法的首要原则是()A.保障报酬权B.保障物质帮助权C.保障劳动者的劳动权D.保障休息休假权
用人单位内部劳动规则的特点包括（）A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
确定和调整最低工资标准应参考的因素有（）A.社会平均工资水平B.劳动就业实际状况C.劳动生产率增长率D.地区间经济发展水平差异E.劳动者本人及平均赡养人
劳动法律渊源包括（）A.国务院劳动行政法规B.劳动法律C.宪法中关于劳动问题的规定D.国际劳工标准E.我国立法机关批准的相关国际公约
在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度
工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于（）A.劳动保护费B.从业人员劳动报酬C.福利费D.其他人工成本
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%
在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（）A.平等保护B.全面
（）指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A.工作轮班制B.工时利用率C.劳动姿势D.体力消耗强度
对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有（）。A.包括劳动行政部门和劳动者两个方面B.包括劳动者和用人单位两方面C.是劳动法律关系的参加者D.就主

随机试题

患者，女，16岁，2周来右上后牙遇冷热过敏，检查发现右上6近中深龋，探之未穿髓，
下列关于趋势线的说法中，正确的有()。 Ⅰ．在上升趋势中，将两个低点连成一条直
()应当作为招股说明书的备查文件，在中国证监会指定的网站上披露。
气机升降之枢是指 A.肺主呼气，肾主纳气 B.心火下降，肾水上升 C.肝主
《物权法》第84条规定：“不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。” 试分析该法律规定(要求从制度的概...
患儿，10岁。皮肤反复出现瘀斑1年余，查体：面部及四肢可见针尖至米粒大小红色皮疹，压之不褪色，心肺（-），肝、脾未触及。血常规：血红蛋白110g/L，白细...
护士交班报告书写合格率的评价属于A:基础质量管理B:成效管理C:环节质量管理D:过程质量管理E:终末质量管理
利他行为中有一现象称为“旁观者效应”，其意思是（）。 (A)他人在场有利于促进助人行为 (B)他人在场对利他行为有负面影响 (C)他人在场，会激励...
关于薪酬作用的说法,正确的是（）A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用B.薪酬无法体现员工的个人价值C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化D
上海银行间同业拆放利率的特点包括（）。A.单利B.复利C.算术平均利率D.零售性利率E.批发性利率

对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（ ）。A、平等保护 B、全面保护 C、基本保护 D、优先保护

劳动法的首要原则是()A.保障报酬权B.保障物质帮助权C.保障劳动者的劳动权D.保障休息休假权

用人单位内部劳动规则的特点包括（）A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

确定和调整最低工资标准应参考的因素有（）A.社会平均工资水平B.劳动就业实际状况C.劳动生产率增长率D.地区间经济发展水平差异E.劳动者本人及平均赡养人

劳动法律渊源包括（）A.国务院劳动行政法规B.劳动法律C.宪法中关于劳动问题的规定D.国际劳工标准E.我国立法机关批准的相关国际公约

在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度

工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于（）A.劳动保护费B.从业人员劳动报酬C.福利费D.其他人工成本

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%

在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（）A.平等保护B.全面

（）指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A.工作轮班制B.工时利用率C.劳动姿势D.体力消耗强度

对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有（）。A.包括劳动行政部门和劳动者两个方面B.包括劳动者和用人单位两方面C.是劳动法律关系的参加者D.就主

患者，女，16岁，2周来右上后牙遇冷热过敏，检查发现右上6近中深龋，探之未穿髓，

下列关于趋势线的说法中，正确的有()。 Ⅰ．在上升趋势中，将两个低点连成一条直

()应当作为招股说明书的备查文件，在中国证监会指定的网站上披露。

气机升降之枢是指 A.肺主呼气，肾主纳气 B.心火下降，肾水上升 C.肝主

《物权法》第84条规定：“不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。” 试分析该法律规定(要求从制度的概...

患儿，10岁。皮肤反复出现瘀斑1年余，查体：面部及四肢可见针尖至米粒大小红色皮疹，压之不褪色，心肺（-），肝、脾未触及。血常规：血红蛋白110g/L，白细...

护士交班报告书写合格率的评价属于A:基础质量管理B:成效管理C:环节质量管理D:过程质量管理E:终末质量管理

利他行为中有一现象称为“旁观者效应”，其意思是（）。 (A)他人在场有利于促进助人行为 (B)他人在场对利他行为有负面影响 (C)他人在场，会激励...

关于薪酬作用的说法,正确的是（）A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用B.薪酬无法体现员工的个人价值C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化D

上海银行间同业拆放利率的特点包括（）。A.单利B.复利C.算术平均利率D.零售性利率E.批发性利率

对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）。A、平等保护 B、全面保护 C、基本保护 D、优先保护