首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。A:心理培训 B:思维培训 C:技能培训 D:知识培训
()的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。A:心理培训 B:思维培训 C:技能培训 D:知识培训
admin
2020-12-24
30
问题
()的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。
选项
A:心理培训
B:思维培训
C:技能培训
D:知识培训
答案
C
解析
本题考查的是技能培训的主要任务。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JOZQKKKQ
相关试题推荐
()即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计划
企业培训制度的基本内容不包括()A.制定员工培训制度的依据B.实施员工培训的目的或宗旨C.员工培训制度的实施周期D.企业培训制度的核准与施行
以下关于行为模仿法的说法错误的是()A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D.该
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()A.适用于企业各类人员B.丰富受训者的多岗位工作经验C.改善部门之间的合作D.使受训者找到适合自己的位置
()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。A.培训教师B.生产管理或计划部门C.受训人员D.管理部门和主管领导
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()A.影响员工的工作B.对培训者的面谈技巧要求高C.会占用培训者大量时间D.不能激发受训者的学习热情
()是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测试
改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()A.岗位工作的满负荷B.岗位的工时制度C.岗位任职能力要求D.劳动环境的优化
人力资源教育开发的重点是()A.职业教育B.专业培训C.技术教育D.技能培训
你平时的学习方式主要是()A.每天上网浏览各种新闻B.定期参加专业培训C.经常与朋友聊天D.工作太忙,很少学习
随机试题
引起膀胱癌的间接致癌物是 A.氯乙烯 B.苯 C.己烯雌酚 D.石棉
期货交易所应当及时公布上市品种合约的()。
独立的幼教机构出现在封建社会。
加强道德修养的方法有()
某商场在开业前要选择经营商品的种类,现有甲、乙、丙、丁四类商品可供选择。由于对未
采用等额本息还款法时,在贷款初期每月的还款额中()。
国内学者林崇德研究指出,青少年个性和品德发展的关键期是()。A.小学二年级,初中一年级B.小学三年级,初中二年级C.小学四年级,初中三年级D.小学五年
领导突然对你很冷淡,你怎么办?
成本加成定价法中,()的确定是定价的关键。A:销售税费率B:目标利润额C:成本加成率D:商品房单位成本
已知:甲公司2019年销售收入为40000万元,净利润为5000万元,利润留存率为15%。2019年12月31日的资产负债表(简表)如下: 资产负债表 ...