首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳务派遣单位未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处()...
劳务派遣单位未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处()...
admin
2020-12-24
21
问题
劳务派遣单位未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处()以下的罚款。
选项
A:15万元
B:10万元
C:5万元
D:3万元
答案
C
解析
劳务派遣单位未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JOxQKKKQ
相关试题推荐
()指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。A:人工成本比率B:附加价值劳动生产率C:劳动分配率D:实物劳动生产率
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A:水平比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:横向比
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度B:绩效管理目标C:绩效管理方法D:绩效管理内容
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度B:绩效管理程序设计C:绩效管理法规D:具体考评程序设计
()从美国泰勒制的出现到今天,已经经历了100多年的发展。A:强迫选择法B:劳动定额法C:关键事件法D:结构式叙述法
下列选项中不属于结果导向型考评方法的是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:劳动定额法D:加权量表法
结果导向型的绩效考评方法的基础是()。A:实际产出B:计划产出C:工作成效D:劳动成果
柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层面评估的重点是()。A:受训者满意度B:工作中行为的改进C:被培训者获得的经营业绩D:知识、技能、态度、行为方式方面
()主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献,并且还要确定这些变化是否是培训的效果。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估
()是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化,使许多劳动者从事着不同的、但有相互联系的工作。A:劳动分工B:劳动产值C:职位类别D:职位等级
随机试题
实贷实付是指银行业金融机构根据借款人的提款申请以及支付委托,将贷款资金通过贷款人
满足方程3yy′=1,y|x=0=0的解是( )。
保险合同也是合同的一种,认定保险合同有效无效的法律根据主要应当是《保险法》和《合
甲房地产开发公司将商品房预售给张某,合同约定建筑面积110m2,单位建筑面积价格
女性,40岁。头部外伤后立即昏迷,送医院途中清醒,呕吐2次,自诉头痛,30分钟后
()的核心职责可以概括为建立规范的措施,保障监督体系的运行,持续改进硬件条件,提
船舶排水量的计算,实际上就是船舶排水体积的计算,排水体积曲线一般应该包括( )
王某怀疑其妻与其表兄刘某有不正当关系,遂于某晚跟踪其妻至刘某住所。进屋后,王发现
药物一级消除动力学的特点为A.一种非线性动力学消除B.绝大多数药物的消除方式C.药物有效期长短与剂量有关D.单位时间内实际消除的药量不变E.以固定间隔给
战略管理是由()在其1976年出版的《从战略计划趋向战略管理》一书中首先提出的。A.波特B.安德鲁斯C.安索夫D.申德尔