通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为（）。 A．绩效考核 B．绩效监控 C．绩效计...

admin2020-12-24 51

问题通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为（）。
A．绩效考核 B．绩效监控
C．绩效计划 D．绩效反馈

选项

答案B

解析

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关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（　　）。A．对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B．对人
在期望理论中。个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（　　）。A．工具B．效价C．期望D．动机
根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（　　）。A．理性人的人性观和封闭的环境观B．社会人的人性观和开放的环境观C．理性人的
让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励
关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（　　）。A．主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B．主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C．
关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。A．工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B．组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等C．组织公民
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A.效价B.期望C.工具D.动机
公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。A.工作经验B.工作报酬C.工作绩效D.工作承诺
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。A.管理者既不关心任务，也不关心人B.管理者既关心任务，也关心人C.管理者极端关注人D.管理
材料题根据下面资料，回答题：某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的...

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（85-87题共用备选答案） A．方圆形 B．卵圆形 C．尖圆形 D．方
在()情况下，劳动者应当被认定为工伤。 A．患职业病 B．受到机动车事故伤
根据《中华人民共和国担保法》（以下简称《担保法》）规定，关于办理抵押物登记部门的
测量绝缘电阻是极化指数为(____)
下列各项中不属于投资性房地产的是（　）。
在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（　　）。
初产妇，23岁，妊娠39周。BP130/80mmHg,枕右前位，估计胎儿体重28
商业银行的（　　）有权制定风险管理策略，并决定采取何种有效措施来控制商业银行的整体或重大风险。A.业务部门B.风险管理部门C.高级管理层D.风险管理委员会
抗肿瘤药氟尿嘧啶属于A:烷化剂B:抗代谢物C:抗生素D:金属螯合物E:生物碱
下列有关国家赔偿的说法哪一项是正确的：（）A.对因逮捕被羁押的人的赔偿实行违法归责制度B.对刑事拘留的赔偿采用结果归责制度C.《国家赔偿法》修正后，行政赔

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