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依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣方面的说法,正确的是( )。A.加班费、绩效奖金的支付由用人单位负责 B.被派遣劳动者可以担任用工单位安排的各种工作岗
依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣方面的说法,正确的是( )。A.加班费、绩效奖金的支付由用人单位负责 B.被派遣劳动者可以担任用工单位安排的各种工作岗
admin
2020-12-24
35
问题
依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣方面的说法,正确的是( )。
选项
A.加班费、绩效奖金的支付由用人单位负责
B.被派遣劳动者可以担任用工单位安排的各种工作岗位
C.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
答案
D
解析
用工单位应当履行下列义务: (1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。 (2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。 (3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。 (4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。 (5)连续用工的,实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。 选项A错误,加班费、绩效奖金的支付由用工单位负责,而非用人单位。
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