首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
“红灯停,绿灯行”、“一看二慢三通过”等口号的宣扬运用了宣传手法的( )技巧。A.信息明确,目标具体化 B.重复信息 C.多媒体推广 D.采用有吸引力的手法
“红灯停,绿灯行”、“一看二慢三通过”等口号的宣扬运用了宣传手法的( )技巧。A.信息明确,目标具体化 B.重复信息 C.多媒体推广 D.采用有吸引力的手法
admin
2020-12-24
39
问题
“红灯停,绿灯行”、“一看二慢三通过”等口号的宣扬运用了宣传手法的( )技巧。
选项
A.信息明确,目标具体化
B.重复信息
C.多媒体推广
D.采用有吸引力的手法
答案
A
解析
信息明确,目标具体化的宣传技巧,是指宣传的信息要做到清晰明了,易于被群众理解和掌握。宣传的目标应具体化,可以通过清晰的行为指标来体现。比如, “红灯停,绿灯行 ”、“一看二慢三通过”等口号都是对具体行为的宣扬。这种宣传手法有效地树立了遵守交通规则、重视交通安全的行为规范。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JUhQKKKQ
相关试题推荐
以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A.生产函数模型法B.经验推断法C.定员分析法发D.人力资源信息库E.管理人员接替模型
人力资源规划的核心内容有()。A.人力资源费用的控制B.人力资源信息的收集C.人力资源需求预测D.人力资源供给预测E.人力资源供需综合平衡
选择风险型决策的前提包括()。A.有一个明确的决策目标B.存在两个以上可供选择的方案C.可测算出种种自然状态发生的客观概率D.存在着不以决策人意志为转移的
与战略导向KPI体系相比,-般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心?()A.目标B.战略C.控制D.激励
培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括()。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法,不正确的是()。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业
常用的薪酬调查方式有()。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.委托中介机构调查D.采集社会公开信息E.访谈调查
对面试考官进行培训的内容包含()。A.培训内容提要B.提问的技巧C.提问提纲D.追问的技巧E.评价标准的掌握
以下不属于360度考评方法的缺点的是()。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广,但是从不同渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张气
下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查?()A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查
随机试题
甲公司以一项长期股权投资换取乙公司的一项专利权。交换日,甲公司该长期股权投资的账
根据我国《刑事诉讼法》的有关规定,下列关于未成年人犯罪案件的庭审形式,哪一选项是
根据《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T50353-2013)规定,建筑物内
某化工公司粗苯产品装车采用压缩气睞压送。压缩气源应选用()。
甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)实行军事化管理,陈某为注册在甲公司的房地产经纪
在工程实践中,最常用的风险事件的概率分布函数不包括( )。
盖挖法施工的时候,中间竖向临时支撑系统由临时立柱及其基础组成,系统设置的方法有(
根据《建筑地基基础设计规范》(GB50007-2002)的规定,下列荷载效应取
2009年全国海洋生产总值31964亿元,比上年增长8.6%。全国海洋生产总值占国内生产总值的9.53%,占沿海地区生产总值的15.5%。海洋第一产业...
建设项目职业健康安全和环境管理应实施()管理,才能取得成效。A:全社会B:全过程C:全面D:全员E:全行业