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目标管理的方法正确的是A:目标数目越多越好 B:目标应明确、恰当 C:目标都由下级完成 D:目标数目越少越好 E:未实现目标的部门和个人应严惩
目标管理的方法正确的是A:目标数目越多越好 B:目标应明确、恰当 C:目标都由下级完成 D:目标数目越少越好 E:未实现目标的部门和个人应严惩
admin
2020-12-24
53
问题
目标管理的方法正确的是
选项
A:目标数目越多越好
B:目标应明确、恰当
C:目标都由下级完成
D:目标数目越少越好
E:未实现目标的部门和个人应严惩
答案
B
解析
在制定分目标时应注意:①由责任人参与协商分解组织目标,以明确确定和认可个人的职责;②目标应具体、可测量、有时间规定,便于考核;③目标方向正确,目标值恰当,既切合实际又有挑战性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JVkeKKKQ
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