首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
可以满足内在需求的商品称为( )。 A.驱使力 B.刺激物 C.诱因 D.反应
可以满足内在需求的商品称为( )。 A.驱使力 B.刺激物 C.诱因 D.反应
admin
2020-12-24
31
问题
可以满足内在需求的商品称为( )。
A.驱使力 B.刺激物 C.诱因 D.反应
选项
答案
B
解析
A项,驱使力是指驱使消费者产生行动的推动力,即内在需求;C项,诱因又称提示物,是指刺激物所具有的能吸引消费者购买的因素;D项,反应是指驱使力对具有一定诱因的刺激物所发生的反作用或反射行为,即决定是否购买商品和如何购买等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JZ68KKKQ
相关试题推荐
培训需求的确认和培训计划的编制应该由()来负责。A.企业相关的主管部门B.各类岗位的在职员工C.人力资源部门下属的培训部室D.各类部门及各级主管E.人
一般情况下,人的职业理想实现的条件是()A.个人内在条件B.社会需要C.后天努力程度D.领导赏识
可根据()对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗位。A.部门B.权限C.能力D.岗位
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()A.真实、谨慎、勤奋B.忠心、严谨、殷勤C.忠诚、审慎、勤勉D.诚信、审慎、勤快
在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()A.时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性要求B.不管自己乐意或者不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工
发布招聘需求信息时应考虑哪些因素?如何收集、整理招聘信息?
人力资源需求预测的定量方法包括()。A:转换比率法B:马尔可夫分析法C:回归分析法D:灰色预测模型法E:趋势外推法
投射技术的特点包括()。A:人际互动性强B:被测评者反应的自由性C:测评目的的隐蔽性D:内容的非结构性和开放性E:用过去行为预测未来
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法B:趋势外推法C:马尔科夫分析法D:转换比率法
在培训成果的评估体系中,()是第四级评估。A:行为评估B:学习评估C:反应评估D:结果评估
随机试题
白细胞计数的结果一般仅反映下列哪部分的白细胞数 A.分裂池 B.成熟池
以下各选项中,应用最广泛的统计离散程度的测度方法是()。 A.极差B.离
A药和B药作用机制相同,达同一效应时,A药剂量是5mg,B药是500mg,下述说
经过50多年的发展,我国台湾地区资本市场建立起由“证券交易所集中市场—上柜市场—
干硬性混凝土拌合物的和易性指标是() A.维勃稠度B.分层度 C.坍落
平行厚玻璃板放在空气中,一束复色光从玻璃板下表面斜向上射出,变成a,b两束单色光,如图所示。比较a,b两束单色光,则( )。 A.a光的频率小于b光的
按照新企业所得税法的规定,下列项目超过当年扣除限额的部分,不准予在以后纳税年度结转扣除的是()。A.广告费B.职工教育经费C.业务宣传费D.职工福利费
太子参原植物所属的科是A.蓼科B.毛莨科C.豆科D.石竹科E.五加科
某建筑公司对已经提交的投标文件进行修改,可以在()修改投标文件,并书面通知招标人。A.投标有效期内B.评标之前C.投标文件截止时间后D.提交投标文件截止
在市场经济条件下,如果其他方面没有大的问题,运营负荷的高低应主要取决于()。A:技术成熟程度B:产品生命周期C:配套条件D:市场