在垄断资本主义阶段，垄断组织获取垄断利润的主要方式是( )。A.划分垄断市场 B.规定垄断价格 C.严格限制竞争 D.控制生产资料

admin2020-12-24 46

问题在垄断资本主义阶段，垄断组织获取垄断利润的主要方式是( )。

选项 A.划分垄断市场
B.规定垄断价格
C.严格限制竞争
D.控制生产资料

答案B

解析本题考查垄断利润。垄断组织的建立．实质是为了获取垄断利润。垄断利润是指垄断组织凭借其垄断地位获得的大大超过平均利润的高额利润。它主要是通过垄断价格实现的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JZuKKKKQ

相关试题推荐

在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括()。A:工作分析的总目标、总任务及意义B:工作分析的组织形式与实施者C:工作任务安排D:工作分
工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有()。A:工作强度B:工作速度C:工作持续的时间D:工作方式E:工作氛围
激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括()。A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作轮换D:自主性工作团队E:工作标准化
关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的B:人力资源管理能够解决营销策略问题C:人力资源管
下列属于人力资源的作用的是()。A:人力资源是财富形成的关键B:人力资源是企业竞争的关键C:人力资源是经济发展的主要力量D:人力资源是企业创新的储备力量
梅约教授提出的人际关系理论认为()。A:民主管理与提高生产效率没有太大的关系B:组织中没有非正式团体C:生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系
在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是()。A:借助“外脑”B:采用权变的组织结构C:工作丰富化D:采用以资历为基础的报酬
下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述，正确的是()。A:它是一种新型的人力资源管理组织形式B:它能节省人力资源管理成本C:它有利于人力资源管理效果的核
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是()。A:将人力作为资本来看待B:短期导向，以行政事务性工作为主C:把员工看作是简单的生产手段与
关于组织承诺的说法，正确的是()。A:组织承诺是组织对员工的一种许诺B:组织承诺是员工对组织的一种态度C:员工的组织承诺越高，离职率越低D:情感承诺与上级

随机试题

心源性哮喘与哮喘难于鉴别时，治疗宜选用
下列属于人身保险新型产品的有()。
在图所示电路中，已知：US=2V，IS=2A。电流I为（　　）A。
安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心，安全
下列选项中，属于个人所得税暂免征税项目的是(　)。A.个人办理代扣代缴手续，按规定取得的扣缴手续费B.残疾.孤老人员和烈属的所得C.保险赔款D.离退休人员
神志障碍最可能的原因是A.脑血管意外B.CO2潴留引起的肺性脑病C.低血糖昏D.遍染中毒性脑病E.高血压脑病
企业在决定进行设备投资之前，必须进行多方面考虑。影响设备投资的因素较多，其主要包括（）。A、项目的寿命期B、维修方式、预付定金C、企业是否需要长期占有设备
甲公司向乙公司签发了一张银行承兑汇票，银行进行了承兑，甲公司与乙公司约定乙公司的货物交付给甲公司后，乙公司才能提示付款，乙公司将汇票背书转让给丙公司，丙公...
继承权可以通过()方式取得。A:法律规定B:转让C:遗嘱D:赠与E:判决
共用题干第三篇TheBarbieDollsInthemid1940's,theyoungambitiousduo（一对艺人）Rut...

在垄断资本主义阶段，垄断组织获取垄断利润的主要方式是( )。A.划分垄断市场 B.规定垄断价格 C.严格限制竞争 D.控制生产资料

在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括()。A:工作分析的总目标、总任务及意义B:工作分析的组织形式与实施者C:工作任务安排D:工作分

工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有()。A:工作强度B:工作速度C:工作持续的时间D:工作方式E:工作氛围

激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括()。A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作轮换D:自主性工作团队E:工作标准化

关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的B:人力资源管理能够解决营销策略问题C:人力资源管

下列属于人力资源的作用的是()。A:人力资源是财富形成的关键B:人力资源是企业竞争的关键C:人力资源是经济发展的主要力量D:人力资源是企业创新的储备力量

梅约教授提出的人际关系理论认为()。A:民主管理与提高生产效率没有太大的关系B:组织中没有非正式团体C:生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系

在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是()。A:借助“外脑”B:采用权变的组织结构C:工作丰富化D:采用以资历为基础的报酬

下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述，正确的是()。A:它是一种新型的人力资源管理组织形式B:它能节省人力资源管理成本C:它有利于人力资源管理效果的核

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是()。A:将人力作为资本来看待B:短期导向，以行政事务性工作为主C:把员工看作是简单的生产手段与

关于组织承诺的说法，正确的是()。A:组织承诺是组织对员工的一种许诺B:组织承诺是员工对组织的一种态度C:员工的组织承诺越高，离职率越低D:情感承诺与上级

心源性哮喘与哮喘难于鉴别时，治疗宜选用

下列属于人身保险新型产品的有()。

在图所示电路中，已知：US=2V，IS=2A。电流I为（ ）A。

安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心，安全

下列选项中，属于个人所得税暂免征税项目的是( )。A.个人办理代扣代缴手续，按规定取得的扣缴手续费B.残疾.孤老人员和烈属的所得C.保险赔款D.离退休人员

神志障碍最可能的原因是A.脑血管意外B.CO2潴留引起的肺性脑病C.低血糖昏D.遍染中毒性脑病E.高血压脑病

企业在决定进行设备投资之前，必须进行多方面考虑。影响设备投资的因素较多，其主要包括（）。A、项目的寿命期B、维修方式、预付定金C、企业是否需要长期占有设备

甲公司向乙公司签发了一张银行承兑汇票，银行进行了承兑，甲公司与乙公司约定乙公司的货物交付给甲公司后，乙公司才能提示付款，乙公司将汇票背书转让给丙公司，丙公...

继承权可以通过()方式取得。A:法律规定B:转让C:遗嘱D:赠与E:判决

共用题干 第三篇TheBarbieDollsInthemid1940's,theyoungambitiousduo（一对艺人）Rut...

在图所示电路中，已知：US=2V，IS=2A。电流I为（　　）A。

下列选项中，属于个人所得税暂免征税项目的是(　)。A.个人办理代扣代缴手续，按规定取得的扣缴手续费B.残疾.孤老人员和烈属的所得C.保险赔款D.离退休人员

共用题干第三篇TheBarbieDollsInthemid1940's,theyoungambitiousduo（一对艺人）Rut...