用工单位应承担的法定义务不包括( )。A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用被派遣

admin2020-12-24  22

问题 用工单位应承担的法定义务不包括(    )。

选项 A.应当向被派遣劳动者收取管理费

B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬

C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.支付加班费、绩效奖金

E.连续用工的,实行正常的工资调整机制

答案AC

解析本题考查劳务派遣 用工单位应承担的法定义务包括: (1)不得向被派遣劳动者收取费用 (2)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。 (3)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 (4)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。 (5)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训 (6)连续用工的,实行正常的工资调整机制 (7)不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 A选项错误,不得收取费用,C选项错误,不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
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