首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训需求分析的模型包括()。A:连续评估模型 B:培训需求循环评估模型 C:前瞻性培训需求评估模型 D:三维培训需求分析模型 E:薪酬差距分析模型
培训需求分析的模型包括()。A:连续评估模型 B:培训需求循环评估模型 C:前瞻性培训需求评估模型 D:三维培训需求分析模型 E:薪酬差距分析模型
admin
2020-12-24
78
问题
培训需求分析的模型包括()。
选项
A:连续评估模型
B:培训需求循环评估模型
C:前瞻性培训需求评估模型
D:三维培训需求分析模型
E:薪酬差距分析模型
答案
BCD
解析
培训需求分析的模型包括:①Goldstein组织培训需求分析模型;②培训需求循环评估模型;③前瞻性培训需求评估模型;④三维培训需求分析模型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JdmQKKKQ
相关试题推荐
心理咨询的综合评估中不包括( )。 A、将主诉,临床直接、间接所获资料进行分析B、将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释C、确定心理问题在症状分类
内容效度的评估方法有()。 A.统计分析法 B.专家判断法 C.相关联系法 D.经验推测法
就具体病人而言,其疗效可以用总分的()评估。 A.加分率 B.减分率 C.乘分率 D.除分率
在报告中分析受测者的智力水平时,不能只看测得的IQ值,更要考虑它的()。 A.利用价值 B.可信限度 C.操作限度 D.分数来源
男性更年期的主要表现特征不包括()。 A.第二性征退化 B.性功能降低 C.伴有植物神经性循环机能障碍 D.精神状态和情绪时常变化
阳性强化法的操作过程有()。 A.实施强化 B.设计干预方案,明确阳性强化物 C.明确目标行为并监控目标行为 D.追踪评估
一般临床资料的整理与评估的注意事项有()。 A.整理资料时,可以按自己的需要进行归类 B.对资料内容把握不准时,应及时询问求助者 C.一定要仔细、...
目标分析以测验不同而异,一般可分为()。 A.工作分析 B.任务分析 C.对特定概念下定义 D.确定测验的具体内容
内容效度的评估方法有()。 A.统计分析法 B.专家判断法 C.相关联系法 D.经验推测法
在报告中分析受测者的智力水平时,不能只看测得的IQ值,更要考虑它的()。 A.利用价值 B.可信限度 C.操作限度 D.分数来源
随机试题
关于血红蛋白尿下列说法正确的是 A.血管内溶血时一定发生血红蛋白尿 B.隐血
根据《建设工程质量管理条例》,监理工程师应当按照工程监理规范的要求,采取旁站、巡
B企业为扩大产能,投资1.5亿元,新建12000m2厂房,新建厂房为新型钢结构,
根据《婚姻法》,下列关于离婚时夫妻双方财产处理的说法,正确的有()。
对下列哪种情形应当附加适用剥夺政治权利:()
哪些方面可以分析主要业务的操作风险点及其控制措施?( )A.柜面业务B.法人信贷业务C.个人信贷业务D.资金业务E.代理业务
关于判决的效力下列说法中正确的有:()A.判决生效后,法院非经法定程序,不得再自行对生效裁判进行改变B.判决生效后,当事人不得再就判决确定的权利义务关系提起
《劳动法》规定劳动合同的内容不包括()。A:劳动合同期限B:工作内容C:劳动报酬D:公积金比例
各种原始凭证,除由经办业务的有关部门审核以外,最后都要由()进行审核。A.财政部门B.董事会C.总经理D.会计部门
下列各项中,不符合应税消费品销售数量规定的是()。A.生产销售应税消费品的,为应税消费品的销售数量B.自产自用应税消费品的,为应税消费品的生产数量C