首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于工作特征模型理论的说法,错误的是()。A.如果员工没有工作的自主权,就会引起员工对工作的冷漠和低绩效 B.如果员工不能参与一些比较完整的工作,就会缺乏对工作
关于工作特征模型理论的说法,错误的是()。A.如果员工没有工作的自主权,就会引起员工对工作的冷漠和低绩效 B.如果员工不能参与一些比较完整的工作,就会缺乏对工作
admin
2020-12-24
49
问题
关于工作特征模型理论的说法,错误的是()。
选项
A.如果员工没有工作的自主权,就会引起员工对工作的冷漠和低绩效
B.如果员工不能参与一些比较完整的工作,就会缺乏对工作成果的感受
C.工作的核心特征越强,员工受到的内在激励就越高
D.工作的核心特征越强,员工的缺勤率和离职率越高
答案
D
解析
本题考察工作设计原理中的工作特征模型理论。 P74第六章第三节知识点二、工作设计的原理与方法 工作特征模型理论
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JgyKKKKQ
相关试题推荐
由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为()。A.部门B.团队C.组织D.企业
一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时做出调整,这是福利计划应具有的()。A.经济性B.灵活性C.亲和性
在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。A.社会地位B.奖金报酬C.避免惩罚D.实现潜能
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。A.对人力资源部门的绩效评价报扩对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B.对人力资源
下列不属于视同工伤的情形是()。A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
薪酬体系设计的第一步是()。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度...
根据路径一目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就导向式领导
下列关于效率工资的说法,错误的是()。A.只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时,对企业才是有利的B.在存在内部劳动力市场的情况下,企业更有可能实施效率
下列关于集体合同说法不正确的是()。A.集体合同又称为集体谈判B.集体合同由工会代表职工一方与企业订立C.集体合同必须是书面合同D.集体合同本质上所反映
随机试题
具备独立施工条件并能形成独立使用功能的建筑物及构筑物是指( )。
下列法的形式中,属于我国法的形式的是()。
国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲,“基层”指的是A.广大农村和城市街道社区B.县级
自我效能感这一概念最早由()提出。A.奥苏伯尔B.班杜拉C.马斯洛D.陆钦斯
关于糖、脂、氨基酸代谢错误的是A.乙酰CoA是糖、脂、氨基酸分解代谢共同的中间代谢物B.三羧酸循环是糖、脂、氨基酸分解代谢的最终途径C.当摄入糖量超过体内消
面色黧黑,肌肤甲错可见于A:肾精久耗B:肾阳亏虚C:水饮内停D:寒湿带下E:血瘀日久
现制备剂量为0.08g毒性药物的散剂,一般需制成的倍散为A.1:10B.1:15C.1:20D.1:9E.1:100
下列对试纸带使用的描述错误的是A:定期检查试带质量B:注意有效期C:保存时注意防潮D:从冰箱取出后立即使用E:从冰箱取出后恢复至室温后再使用
劳动者应该承担的义务包括()。A:完成劳动任务B:提高职业技能C:就危害生命安全的劳动条件,对用人单位提出批评、检举D:执行劳动安全卫生规程E:履行法律
某珠宝店为增值税一般纳税人,2019年6月发生以下业务: (1)采用以旧换新方式销售金首饰100克,旧首饰作价每克300元,新首饰市场零售价每克380元...