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工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。 工资结构线愈陡, 各等级之间薪酬差距( ) 。A 、 愈大 B 、 愈小 C 、 不变 D 、 不确
工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。 工资结构线愈陡, 各等级之间薪酬差距( ) 。A 、 愈大 B 、 愈小 C 、 不变 D 、 不确
admin
2020-12-24
47
问题
工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。 工资结构线愈陡, 各等级之间薪酬差距( ) 。
选项
A 、 愈大
B 、 愈小
C 、 不变
D 、 不确定
答案
A
解析
通常用“工资结构线”来表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。 工资结构线越陡, 各等级之间工资差距越大, 表示企业对于贡献价值不同的岗位, 采用的是拉大企业工资差距的薪酬策略。
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