（125-126题共用备选答案） A．对考核不合格的医师，可以责令其接受培训和

Freeti2020-05-20 54

问题（125-126题共用备选答案）A．对考核不合格的医师，可以责令其接受培训和继续医学教育B．对医学专业技术有重大突破、做出显著贡献的医师，应当给予表彰或者奖励C．医师应当使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械D．医师在执业活动中，应当遵守法律、法规，遵守技术操作规范E．医师在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯

选项属于医师执业义务的是

答案D

解析

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在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。 A．职务轮换 B．替补训练 C
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（）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。 A．专业技能培训 B
制定培训规划过程中，对培训规划进行研讨，最常用的方法是（） A．召开专题会议
工作教导、工作轮调等方法属于（）。 A．职外培训 B．职内培训 C．自我
培训中评估的作用是（）。 A．确保培训计划于实际需求的合理衔接 B．保证培
（）用于了解学员已掌握的知识，它能在培训期间向学员反馈有关信息，考察一段时间内
（）主要用于对培训项目中国培训内容、培训课程、培训师、培训教材等主要环节的评估
培训体系设计必须服务、服从于企业发展战略，这体现了培训体系设计的（）原则 A

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己婚购车人购买自用车，申请个人汽车贷款需提交的申请材料有（）。A.所购车辆合法运营的证明B.购车首付款证明C.配偶的居民身份证、户口本或其他有效身份证

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在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。 A．职务轮换 B．替补训练 C

课程设计的主要目标要解决“会”的问题的是（）。 A．知识培训 B．技能培训

（）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。 A．专业技能培训 B

制定培训规划过程中，对培训规划进行研讨，最常用的方法是（） A．召开专题会议

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（）用于了解学员已掌握的知识，它能在培训期间向学员反馈有关信息，考察一段时间内

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