员工绩效考核一般程序的最后一步是（　　）。

Freeti2019-12-17 3

问题员工绩效考核一般程序的最后一步是（　　）。

选项 A.绩效申诉B.绩效反馈面谈C.核算考核结果D.制定绩效改进计划

答案D

解析员工绩效考评的一般程序：（1）确定考评指标、考评者和被考评者（2）确定考评方法（3）确定考评的时间：月度，季度，半年度，年度（4）组织实施考评（5）核算考评结果（6）绩效反馈面谈与申诉（7）制订绩效改进计划

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