首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以下列哪一项为衡量标准?()A.是否有利于实现组织盈利 B.是否有利于实现工作目标 C.是
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以下列哪一项为衡量标准?()A.是否有利于实现组织盈利 B.是否有利于实现工作目标 C.是
admin
2020-12-24
73
问题
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以下列哪一项为衡量标准?()
选项
A.是否有利于实现组织盈利
B.是否有利于实现工作目标
C.是否有利于企业发展
D.是否有利于员工的职业生涯
答案
B
解析
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准,这就决定了工作岗位设计必须遵循明确任务目标的原则。因此,本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JtmQKKKQ
相关试题推荐
一般资料:求助者,男性,48岁,汉族,已婚,本科毕业,某公司总经理。 求助者自述:我平时尽管工作很忙,但还是比较注意身体,尽量抽出时间锻炼。前年比我还年...
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。(2008-11)A:持久的负性情绪记忆B:快感缺失的行为表现C:不良的归因倾向问题D
模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是()。(2009-11)A:选择合适场地B:设计示范行为C:选择好靶目标D:即时惩罚错误的模仿行为
107.系统抽样要求()。 (A)目标总体有序可排(B)存在等级结构 (C)目标总体无序可排(D)无等级结构存在
根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行() (A)项目(B)横向考察 (C)背景(D)纵向考察
CRT的测试结果在转换为IQ分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()。 (A)Z分数(B)百分位数(C)标准分(D)百分等级
对于公司目前的管理制度,你的看法是()。 (A)需要彻底修改(B)需要适当完善 (C)申请调换岗位(D)不关心
如果你的上司是一个喜欢下属听话的人,但你发现在“听话”和“干好工作”之间时不时地会出现矛盾。事实证明,凡听了上司的话,工作就会产生纸漏。为此,你的选择...
《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括()。 (A)以人为本(B)热爱科学(C)服务群众(D)奉献社会
随机试题
《中国2型糖尿病防治指南2017》建议,超重的糖尿病患者体重减少的目标是体重在3
根据《税收征收管理法》的规定,下列纳税人中,税务机关有权核定其应纳税额的有(
银行的员工在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际是错误的方
关于辨认程序不符合有关规定,经补正或者作出合理解释后,辨认笔录可以作为证据使用的
冠心病患者伴发支气管哮喘时应慎用哪种药物? A.氨茶碱B.肾上腺皮质激素
某行政单位2013年人员经费支出39万元,公用经费支出60万元;上年同期人员经费支出35万元,公用经费支出55万元;本年在职人员数为20人,离退休人员为1...
交易撮合时的操作要点主要包括( )。A、分析双方的经济实力差距B、分析双方的交易分歧,区分是关键问题还是次要问题,主导解决双方的分歧,不能让双方自行协调C
2009年小宋在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店,到2012年门店数量已经达到15家。2014年小宋决定:(1)把门店的名称和标志统一,管理统一,名...
研究报告中,()部分应该使读者能够通过寥寥数语了解研究对象、方法、问题等,大致推知研究报告的基本结构。A.标题B.引论C.文献回顾D.研究方法
若激励对象没有实现约定目标,公司有权将免费赠与的股票收回,这种股权激励是()。(2017年卷|)A.股票期权模式B.业绩股票模式C.股票增值权模式D