首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在资产定价模型中用来测度不可消除系统性风险的是()。A:阿尔法系数 B:贝塔系数 C:资产收益率 D:到期收益率
在资产定价模型中用来测度不可消除系统性风险的是()。A:阿尔法系数 B:贝塔系数 C:资产收益率 D:到期收益率
admin
2020-12-24
47
问题
在资产定价模型中用来测度不可消除系统性风险的是()。
选项
A:阿尔法系数
B:贝塔系数
C:资产收益率
D:到期收益率
答案
B
解析
本题考查贝塔系数的概念。在资产定价模型中用来测度不可消除系统性风险的是贝塔系数。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JucKKKKQ
相关试题推荐
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资...
下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。A:临界特质分析法B:关键事件法C:工作要素法D:能力要求法
组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素()。A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:员工技能的性质D:人力资源服务外包的可能性E:人力资源边
下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().A:能力要求法B:关键事件法C:管理职位分析问卷法D:功能性工作分析方法E:工作任务清单分析法
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,其主要影响因素有().A:对待风险的态度B:行业的竞争程度C:管理层的价值观D:员工技能的性质E:人力资源服
三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点不包括()A:选择适度的风险B:有较强的责任感C:关心如何影响他人D:喜欢能够得到及时的反馈
下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().A:工作要素法B:临界特质分析系统C:管理职位分析问卷法D:功能性工作分析方法E:工作任务清单分析法
年薪制中持股多元化型的薪酬结构是().A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划C:基本薪酬+津贴+含股权、股票期
企业年金计划需要()要素的支持。A:建立运行规则B:制定税收优惠政策C:设立经办机构D:政府参与运营、管理E:建立风险预防和担保机制
麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有()的特点。A:选择适当的风险B:有较强的责任感C:喜欢能够得到及时的反馈D:以上都对
随机试题
以乐平自古栽培的染料植物( )为原料制成的青黛,是重要的喉科中药。 A、白芷
《建筑业企业资质管理规定》中规定,企业可以申请一项或多项建筑业企业资质。企业首次
某公司与美国某公司签订外贸合同,进口一台原产于日本的炼焦炉(检验检疫类别为M),
想象思维之于()相当于()之于社交能力
某城市污水处理厂产生含水率96%的污泥200t/d,污泥中有机质含量55%,湿污
“当法律人在选择法律规范时,他必须以该国的整个法律体系为基础,也就是说,他必须对
石膏的特征性状是 A.呈长块板块状或不规则形 B.用指甲不能刻划
新课标中评价的整体性和综合性在学生美术活动中应体现在( )。A.能力和态度B.记录和作业C.过程和结果D.情感和价值
舌苔花剥而兼有白腻苔,多属A.胃之气阴两亏B.外感热病,湿遏热伏C.痰浊未化,正气已伤D.阳虚水湿不化E.湿浊内蕴,阳气被遏
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位存在下列情形,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的有()。A.用人单位按照劳动合同约定和国家规定,向劳