首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在资产定价模型中用来测度不可消除系统性风险的是()。A:阿尔法系数 B:贝塔系数 C:资产收益率 D:到期收益率
在资产定价模型中用来测度不可消除系统性风险的是()。A:阿尔法系数 B:贝塔系数 C:资产收益率 D:到期收益率
admin
2020-12-24
43
问题
在资产定价模型中用来测度不可消除系统性风险的是()。
选项
A:阿尔法系数
B:贝塔系数
C:资产收益率
D:到期收益率
答案
B
解析
本题考查贝塔系数的概念。在资产定价模型中用来测度不可消除系统性风险的是贝塔系数。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JucKKKKQ
相关试题推荐
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资...
下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。A:临界特质分析法B:关键事件法C:工作要素法D:能力要求法
组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素()。A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:员工技能的性质D:人力资源服务外包的可能性E:人力资源边
下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().A:能力要求法B:关键事件法C:管理职位分析问卷法D:功能性工作分析方法E:工作任务清单分析法
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,其主要影响因素有().A:对待风险的态度B:行业的竞争程度C:管理层的价值观D:员工技能的性质E:人力资源服
三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点不包括()A:选择适度的风险B:有较强的责任感C:关心如何影响他人D:喜欢能够得到及时的反馈
下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().A:工作要素法B:临界特质分析系统C:管理职位分析问卷法D:功能性工作分析方法E:工作任务清单分析法
年薪制中持股多元化型的薪酬结构是().A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划C:基本薪酬+津贴+含股权、股票期
企业年金计划需要()要素的支持。A:建立运行规则B:制定税收优惠政策C:设立经办机构D:政府参与运营、管理E:建立风险预防和担保机制
麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有()的特点。A:选择适当的风险B:有较强的责任感C:喜欢能够得到及时的反馈D:以上都对
随机试题
(46-48题共用题干) 女性,34岁。2个月来胸骨后烧灼样不适与反胃就诊。反
心理治疗和心理咨询本质上是相同的,但也有下列差别,应除外 A、工作任务不同
产后子宫复旧降入骨盆腔内时需 A、产后1周 B、产后15天 C、产后2周
加油站、加气站的下列场所中,不需要设置事故照明的是()。
《中国药典》规定,前胡中白花前胡甲素的含量测定的方法为
(2013年)中华人民共和国地图的国界线标准样图,由()拟定。
肝胃不和证与肝郁脾虚证的共同表现是
对Crohn病的治疗,下列错误的是
中国大地从南到北、从珠江三角洲到长江三角洲,处处燃烧着革命的火焰,使“孙中山先生致力国民革命凡四十年还未能完成的革命事业.在仅仅两三年之内,获得了巨大的成...
26岁女性,GP,孕41周,因臀位行臀牵引术,胎儿娩出后5分钟突发阴道大量出血约400mL,检查血压13.3/8.0kPa(100/60mmHg),脉搏1...