评价供应商绩效的指标体系包括（），

天天题库2019-12-17 51

问题评价供应商绩效的指标体系包括（），

选项 A.质量指标B.数量指标C.供应指标D.经济指标E.支持、配合与服务指标

答案ACDE

解析本题考查评价供应商绩效的指标体系。供应商绩效评价指标体系包括：质量指标；供应指标；经济指标；支持、配合与服务指标。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JumlKKKQ

相关试题推荐

丙商场季节性采购一批商品，供应商报价为1000万元，付款条件为“3/10,2.5
在应收账款保理中，从风险角度看，有追索权的保理相对于无追索权的保理对供应商更有利
绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（　　）组成。
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（　
以下各项中，不属于绩效考评类型的是（　　）。
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（　　）。
在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（　　）。
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这
公司年终的绩效考评结束了，小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同

随机试题

根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，预防未成年人犯罪的教育目的是增强未成年
现代城市规划既是一项社会实践，也是一项政府职能，同时也是一项专门技术。因此，一个
土地影子价格由土地机会成本和新增资源消耗两部分构成。下列费用中，具有土地机会成
（2017年）根据个人所得税法律制度的规定，下列个人所得中，不论支付地点是否在境
男性，56岁。吸烟30年，以低热2个月伴咳嗽气短2周入院，痰中略有血丝，肺CT示
遵守医学伦理道德,尊重患者的知情()，为患者保守医疗秘密和健康隐私,维护患者合法权益。A.同意权B.同意权和隐私权C.隐私权D.选择权
患者，女，9岁，上前牙外伤6小时。口内检查，左上中切牙唇侧切1／3缺失，腭侧缺损至龈下约2mm，可探及约0.5mm×0.5mm大小的穿髓点。X线示，未见根...
患者周某，女，30岁，平素性情急躁易怒，突然胡乱叫骂，打人毁物，不食不眠,舌质红绛，苔黄腻，脉弦大滑数。治法为A.清心泻火，涤痰醒神B.补益肝痛，化痰宁神C
釉质中的蛋白质主要有以下哪三种A.釉原蛋白、非釉原蛋白和蛋白酶B.釉原蛋白、非釉原蛋白和脂类C.釉原蛋白、非釉原蛋白和基质D.釉原蛋白、非釉原蛋白
需要长期保留的基准线和基准点，则设置永久中心标版和永久基准点，最好采用（）制作。A.普通钢材B.铜材C.铸铁D.镀锌钢板

评价供应商绩效的指标体系包括（ ），

丙商场季节性采购一批商品，供应商报价为1000万元，付款条件为“3/10,2.5

在应收账款保理中，从风险角度看，有追索权的保理相对于无追索权的保理对供应商更有利

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（ ）组成。

员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（

以下各项中，不属于绩效考评类型的是（ ）。

以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。

在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（ ）。

绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这

公司年终的绩效考评结束了，小王的绩效考评分数低于他的同事小何。 小王和小何是同

根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，预防未成年人犯罪的教育目的是增强未成年

现代城市规划既是一项社会实践，也是一项政府职能，同时也是一项专门技术。因此，一个

土地影子价格由土地机会成本和新增资源消耗两部分构成。下列费用中，具有土地机会成

（2017年）根据个人所得税法律制度的规定，下列个人所得中，不论支付地点是否在境

男性，56岁。吸烟30年，以低热2个月伴咳嗽气短2周入院，痰中略有血丝，肺CT示

遵守医学伦理道德,尊重患者的知情()，为患者保守医疗秘密和健康隐私,维护患者合法权益。A.同意权B.同意权和隐私权C.隐私权D.选择权

患者，女，9岁，上前牙外伤6小时。口内检查，左上中切牙唇侧切1／3缺失，腭侧缺损至龈下约2mm，可探及约0.5mm×0.5mm大小的穿髓点。X线示，未见根...

患者周某，女，30岁，平素性情急躁易怒，突然胡乱叫骂，打人毁物，不食不眠,舌质红绛，苔黄腻，脉弦大滑数。治法为A.清心泻火，涤痰醒神B.补益肝痛，化痰宁神C

釉质中的蛋白质主要有以下哪三种A.釉原蛋白、非釉原蛋白和蛋白酶B.釉原蛋白、非釉原蛋白和脂类C.釉原蛋白、非釉原蛋白和基质D.釉原蛋白、非釉原蛋白

需要长期保留的基准线和基准点，则设置永久中心标版和永久基准点，最好采用（）制作。A.普通钢材B.铜材C.铸铁D.镀锌钢板

评价供应商绩效的指标体系包括（），

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（　　）组成。

员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（　

以下各项中，不属于绩效考评类型的是（　　）。

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（　　）。

在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（　　）。

公司年终的绩效考评结束了，小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同