首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度 B:绩效管理程序设计 C:绩效管理法规 D:具体考评程序设计
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度 B:绩效管理程序设计 C:绩效管理法规 D:具体考评程序设计
admin
2020-12-24
66
问题
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
选项
A:绩效管理制度
B:绩效管理程序设计
C:绩效管理法规
D:具体考评程序设计
答案
A
解析
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范,它是以企业单位规章规则的形式,对绩效管理的目的、意义、性质和特点,以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JvxQKKKQ
相关试题推荐
培训效果评估的层次主要包括()。A:受训者学习的内容B:企业运营成本的变化C:受训者工作的改进程度D:企业经营绩效的改进状况E:受训者工作态度的变化
实施培训教学活动时应注意的事项包括()。A:做好充分准备B:讲求授课效果C:分配教学时间D:预设培训考核E:动员学员参与
培训项目材料具体包括()。A:课程描述B:课程的具体计划C:学员用书D:培训师教学资料E:小组活动设计与说明
可以通过访问收集培训效果信息,主要包括()。A:培训实施者B:培训学员同事C:培训组织者D:培训学员领导和下属E:培训对象
下列关于工作地组织的说法正确的有()。A:要有利于员工进行生产劳动B:增加员工辅助生产的时间C:要为企业创造良好的工作环境D:要有利于员工的身心健康E:
从员工档案中可以了解到的员工信息有()。A:教育B:培训C:经验D:技能E:绩效
关于工作地组织,下列说法正确的是()。A:要有利于员工进行生产劳动B:增加员工辅助生产的时间C:要为企业所有人员创造良好的劳动环境D:要有利于员工的身心健
员工档案可以帮助了解到员工的信息有()。A:教育B:培训C:经验D:技能E:绩效
根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为()。A:语言表达能力测试B:组织能力测试C:心理运动机能测试D:学历水平测试E:事务处理能力测试
情境模拟测试比较适用于招聘()。A:服务人员B:事务性工作人员C:管理人员D:科学性研究人员E:销售人员
随机试题
中国期货业协会的主要机构有()。[2012年11月真题] A.会员大会 B.
某县人民政府安全生产委员会组织安全生产监督管理部门、公安消防部门对辖区内的造纸行
负荷剂量(loadingdose)
pH为4~4.5的是
同时向一个总体的有代表性的样本问一些同样问题的方法是( )
房地产经纪基本职业规范内容包括()。
全国银行间债券市场买断式回购以净价交易,全价结算。()
CX5112A/WF表示()。 A.数显单柱立式车床最大车削直径为125
下列哪些不是地形和洪水水位变化较大的山地城市常用的防洪工程措施()A:在上游建设具有防洪功能的水库B:在上游设置分滞洪区C:沿江河干流修建堤防D:疏导城市
海洋货物运输附加险不包括()。A:一般附加险B:特别附加险C:特殊附加险D:一切险