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甲公司2014年初经股东会批准,开始实施一项股权激励计划,该股权激励计划的内容是
甲公司2014年初经股东会批准,开始实施一项股权激励计划,该股权激励计划的内容是
昕玥
2019-12-17
36
问题
甲公司2014年初经股东会批准,开始实施一项股权激励计划,该股权激励计划的内容是:甲公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权,约定自2014年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。至2014年末,有4名管理人员离职,预计未来两年将有6名管理人员离职。至2015年末,已离职管理人员共计15名,预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元,2015年末的公允价值为每股6元。同日,甲公司将该项股权激励计划取消,并以现金向未离职的人员进行补偿,共计300万元。不考虑其他因素,下列甲公司处理不正确的是( )。
选项
A.2014年末应确认的费用金额为100万元B.2015年末因取消股权激励计划应确认的费用金额为275万元C.2015年末以现金进行补偿对损益的影响金额为25万元D.2015年末累计影响管理费用的金额为200万元
答案
B
解析
2014年末应确认的费用金额=(70-4-6)×1×5×1/3=100(万元);2015年末因取消股权激励计划应确认的费用金额=(70-15)×1×5×3/3-100=175(万元);取消股权激励计划应计入损益的金额=300-275=25(万元),累计影响管理费用的金额=175+25=200(万元)。参考分录:2014年末:借:管理费用 100 贷:资本公积——其他资本公积 1002015年末:借:管理费用 175 贷:资本公积——其他资本公积 175借:资本公积——其他资本公积 275 管理费用 25 贷:银行存款 300
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