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作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是( )A.当量量化 B. 二次量化 C.等距量化 D.比例量化
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是( )A.当量量化 B. 二次量化 C.等距量化 D.比例量化
admin
2020-12-24
38
问题
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是( )
选项
A.当量量化
B. 二次量化
C.等距量化
D.比例量化
答案
B
解析
二次量化是指对素质测评的对象进行间接的定量刻画,即先定性描述后再定量刻画的量化形式。类别量化与模糊量化都可以看作是二次量化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JwgQKKKQ
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