经法定程序由同级人民代表大会批准的年度政府预算执行结果的会计报告称为( )。A.政府决算 B.调整预算 C.临时预算 D.审计工作报告

admin2020-12-24 41

问题经法定程序由同级人民代表大会批准的年度政府预算执行结果的会计报告称为( )。

选项 A.政府决算
B.调整预算
C.临时预算
D.审计工作报告

答案A

解析本题考查政府决算的概念。政府决算是指经法定程序由同级人民代表大会批准的年度政府预算执行结果的会计报告，是年度政府预算收支执行情况的最终反映，也是政府经济活动在财政上的集中表现。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JwuKKKKQ

相关试题推荐

培训与开发程序中最难实现的环节是（　　）。A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估
造成该公司招聘决策困难的原因是（　　）。A.公司董事对招聘工作不重视B.人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序C.公司缺乏一致认同的招聘选拔标准D.公司不
职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的（　　）的结果。A.检测
与以前的决策方法相比，该厂采用的新决策方法的优点有（　　）A.可以整合来自不同方面的意见与信息B.决策结果的质量优于最佳的个体决策C.有助于降低错误决策发生
下列关于在培训写开发的实施过程中对培训与开发进行控制的陈述，不正确的是（　　）。A.在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求B.
我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假关数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（　　）支付未休年休假工资报酬。A.其日工
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的亡作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（　　）。A.薪资奖金制
关于该实验结果的说法，错误的是（　　）。A.团体压力并不是人们改变主意的关键因素B.一个人接受多数人的意见，必然是屈服于压力，怕被孤立C.人们改变意见是为了
在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部

随机试题

41.（）是指在测量条件改变了的情况下，测量结果之间的一致性。 A.准确度
43．丁丁今年12岁，他所在的初中最近流行PS3游戏机，受同学的影响，丁丁也
全口义齿固位主要是靠 A、附着力 B、黏着力 C、凝聚力 D、舌及
患者，女，50岁，体重60kg，因咳嗽、咳痰伴发热就诊。查体：体温38.5℃，双
阿莫西林的化学结构式为
概算是在()阶段编制的全部建设费用的文件。
村集体经济组织2014年1月1日购入某公司2003年1月1日发行的三年期债券20
男性，50岁，活动后胸闷痛，疑心绞痛，发病时查心电图，可能有哪项改变（） A.
肉苁蓉饮片的性状鉴别特征有 A.为类方形切片 B.表面棕褐色或灰棕色，有的可
某省一家从事民用爆破器材的生产企业拟申请安全生产许可证。根据《安全生产许可证条例》，负责该企业安全生产许可证颁发和管理的部门是()。A:国务院安全监管部门B:

经法定程序由同级人民代表大会批准的年度政府预算执行结果的会计报告称为( )。A.政府决算 B.调整预算 C.临时预算 D.审计工作报告

培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估

造成该公司招聘决策困难的原因是（ ）。A.公司董事对招聘工作不重视B.人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序C.公司缺乏一致认同的招聘选拔标准D.公司不

职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的（ ）的结果。A.检测

与以前的决策方法相比，该厂采用的新决策方法的优点有（ ）A.可以整合来自不同方面的意见与信息B.决策结果的质量优于最佳的个体决策C.有助于降低错误决策发生

下列关于在培训写开发的实施过程中对培训与开发进行控制的陈述，不正确的是（ ）。A.在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求B.

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（ ），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假关数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（ ）支付未休年休假工资报酬。A.其日工

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的亡作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（ ）。A.薪资奖金制

关于该实验结果的说法，错误的是（ ）。A.团体压力并不是人们改变主意的关键因素B.一个人接受多数人的意见，必然是屈服于压力，怕被孤立C.人们改变意见是为了

在我国，劳动行政法规是由（ ）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部

41.（）是指在测量条件改变了的情况下，测量结果之间的一致性。 A.准确度

43．丁丁今年12岁，他所在的初中最近流行PS3游戏机，受同学的影响，丁 丁也

全口义齿固位主要是靠 A、附着力 B、黏着力 C、凝聚力 D、舌及

患者，女，50岁，体重60kg，因咳嗽、咳痰伴发热就诊。查体：体温38.5℃，双

阿莫西林的化学结构式为

概算是在()阶段编制的全部建设费用的文件。

村集体经济组织2014年1月1日购入某公司2003年1月1日发行的三年期债券20

男性，50岁，活动后胸闷痛，疑心绞痛，发病时查心电图，可能有哪项改变（） A.

肉苁蓉饮片的性状鉴别特征有 A.为类方形切片 B.表面棕褐色或灰棕色，有的可

某省一家从事民用爆破器材的生产企业拟申请安全生产许可证。根据《安全生产许可证条例》，负责该企业安全生产许可证颁发和管理的部门是()。A:国务院安全监管部门B:

培训与开发程序中最难实现的环节是（　　）。A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估

造成该公司招聘决策困难的原因是（　　）。A.公司董事对招聘工作不重视B.人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序C.公司缺乏一致认同的招聘选拔标准D.公司不

职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的（　　）的结果。A.检测

与以前的决策方法相比，该厂采用的新决策方法的优点有（　　）A.可以整合来自不同方面的意见与信息B.决策结果的质量优于最佳的个体决策C.有助于降低错误决策发生

下列关于在培训写开发的实施过程中对培训与开发进行控制的陈述，不正确的是（　　）。A.在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求B.

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假关数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（　　）支付未休年休假工资报酬。A.其日工

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的亡作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（　　）。A.薪资奖金制

关于该实验结果的说法，错误的是（　　）。A.团体压力并不是人们改变主意的关键因素B.一个人接受多数人的意见，必然是屈服于压力，怕被孤立C.人们改变意见是为了

在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部

43．丁丁今年12岁，他所在的初中最近流行PS3游戏机，受同学的影响，丁丁也