建立任职资格体系是()体系设计的重要步骤。

免费考试题库2019-12-17  19

问题 建立任职资格体系是()体系设计的重要步骤。

选项 A:奖励B:福利C:能力薪酬D:绩效薪酬

答案C

解析在设计能力薪酬体系的过程中,先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系,即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等。在此基础上,按照不同的任职资格确定员工的基本薪酬数额。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JzKlKKKQ