以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益 C:人员规划要保证人力资源与未来

admin2020-12-24 35

问题以下关于人员规划的说法不正确的是()。

选项 A:人员规划是人力资源预测的一部分
B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益
C:人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D:人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定生产技术要求

答案A

解析人力资源预测是人员规划的一部分，是人员规划中定量分析最多的部分，单纯的人力资源预测实际是为企业将来发展需要描绘出一幅人力资源蓝图，使企业领导人可以根据这个蓝图来对比企业现在的状况，发现问题，进而解决问题。

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以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益 C:人员规划要保证人力资源与未来

在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括()。A:是否具有能力做好培训B:是否能够了解受训人员C:是否有良好的教学水平D:是否掌握受训人员能接受的教学

可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是()。[2012年5月三级真题]A:培训实施者B:培训学员同事C:培训组织者D:培训学员领导和下属E:培训的

为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到()。A:建立配套制度，规范企业人员培训流程B:建立企业培训档案C:建立培训奖惩制度和激励保障体系D:建立培训

培训管理部门统筹协调培训活动应该从()着手。A:工作分析B:制定系统内开展培训的指导性意见C:制订年度培训计划D:人员分析E:了解和掌握各部门的培训情况

培训服务制度条款应明确()。A:培训服务协约签订后方可参加培训B:培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续C:部门经理人员的意见D:参加培训的项目和

培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从()层面进行分析。A:组织整体层面B:作业层面C:行业层面D:个人层面E:国家层面

拓展训练()。A:是以外化型体能训练为主B:可培养参与者的团队精神C:可提高参与者的动手能力D:可改善参与者的心理素质E:是针对中高层管理人员的训练

学习型组织的培训战略的制定应遵循()原则。A:系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习B:鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进C:视参与

情境模拟测试比较适用于招聘()。[2011年11月三级真题]A:服务人员B:事务性工作人员C:管理人员D:科学性研究人员E:销售人员

在招聘评估中，成本效益评估主要包括()。A:招聘总成本的效益分析B:人员录用成本效益分析C:人员选拔成本效益分析D:人员使用成本效益分析E:人员招募成本

中东地区储藏着丰富的石油资源。是最重要的石油输出地之一，海湾地区的石油输往世界各

下列不属于五界系统的是()。 A原核生物界 B真核生物界 C真菌界

腮腺淋巴结的淋巴液引流到()

D

下列选项中，属于公共部门的是（）。

下列哪一项不能作为传染源（　　） A.临床症状期患者 B.恢复期患者 C.

男性，15岁，少尿、水肿5天，咳嗽气短不能平卧1天，起病前2周喉痛3天，血压170／110mmHg，端坐呼吸，两肺底有散在湿啰音，尿比重1．022，尿蛋白...

申、乙、丙三队进行足球循环赛。已知有下列情况：根据上表情况，可以得出甲队对丙队的进球数之比是（）。A.3：1B.3：2C.1:0D.

患儿,6个月,近日脘腹胀满,嗳腐酸馊,时呕吐,哭闹,大便酸臭,手足心热,舌苔白厚腻，旨纹紫滞。应选用的方剂是()A.健脚丸加减B.二陈汤加减C.消乳丸加减

机电工程注册建造师不得同时担任两个以上建设工程项目负责人，()除外。A:不同工程相邻分段发包或分期施工B:同时接手两个相同类别工程C:承包方和建设单位经协商

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D

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