2. 财务会计
  3. 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做( )方面的分析。 A．考勤制度

为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做( )方面的分析。 A．考勤制度

Freeti2020-05-20  16
问题 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做( )方面的分析。A．考勤制度B．用人制度C．定员标准D．工作岗位E．用人基本状况
选项
答案DE
解析要做到人尽其才、人事相宜，一方面要认真分析、了解劳动者的基本状况，包括年龄、工龄、体质、性别、文化和技术水平；另一方面要进行工作岗位分析，即对每项工作的性质、内容、任务和环境条件等有一个清晰的认识。只有这样，才能将劳动者安排到适合发挥其才能的工作岗位上，定员工作才能科学合理。
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