首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列关于绩效计划的说法中,错误的是( )。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望 B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也
下列关于绩效计划的说法中,错误的是( )。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望 B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也
admin
2020-12-24
44
问题
下列关于绩效计划的说法中,错误的是( )。
选项
A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望
B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C .绩效计划是由上级主管制订的,员工无须参与计划制订的过程
D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
答案
C
解析
本题考查绩效计划。绩效计划的制订需要组织中不同人群的参与:人力资源部 门对绩效管理的监督与协调负主要责任,各级主管人员要参与对绩效计划的制订,员工也 要积极参与计划制订的过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/K5yKKKKQ
相关试题推荐
下列关于人力资本投资说法不正确的是()。A.在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长(即收益时间越长),则一项人力资本投的净现值越可能为正B.在其他条
关于组织发展的陈述,正确的是()。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文
以下对双因素理论的理解,存在错误的是()。A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪,但不能起到激励的作用B.具备激励因素可以令员工产生满意情绪。但不具备这些因
在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()。A.知识技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。A.学院型B.棒球队型C.俱乐部型D.堡垒型
企业必须想办法激励员工努力工作,导致这种情况的根本原因在于()。A.雇用合同的不明确性B.劳动力供给短缺C.企业无法监督员工的工作过程D.企业期望每一位
外源性动机是指()。A.人做出某种行为是因为行为本身.认为这种行为是有价值的B.人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行
影响着员工的工作态度动机有()。A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B.两个要素:内在动机和外在动
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。A.劳动争议的当事人是特定的B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系C.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关D
关于工作设计的人际关系理论原理的描述不正确的是()。A.工人是“社会人”而不是“经济人”B.核心是必须处理好人一机矛盾C.企业中存在着非正式组织D.新的
随机试题
在合理劳动组织与合理使用机械的条件下,完成单位合格产品所必需的机械工作时间包括(
为使客户选择房地产经纪机构时,对房地产经纪机构的资质及实力有所了解,房地产经纪机
SF6配电装置室、电缆层(隧道)的排风机电源开关应设置在()。
期货交易所进行强行平仓的情形有()。
患者男,28岁。咳嗽2个月,少量咳痰并带血,乏力,无明显低热,无消瘦,无淋巴结肿大。查体:肺部无异常体征。该患者宜采取的治疗是A.青霉素+丁胺卡那B.红霉素
佛教于西汉末期传人重庆。现有罗汉寺、慈云寺、双桂堂、华岩寺等全国重点寺庙。()
重型霍乱患者治疗的关键是A:大量口服补液B:禁食C:短期应用糖皮质激素D:有效抗菌治疗E:快速静脉补液
流式细胞仪荧光信号的放大采用线性放大器,当输入信号比过去增加20倍时,其输出信号是A:原来的十分之一B:不变C:比过去增加20倍D:由1变为2E:由2变
脾运化水谷,主要指脾对饮食物的A:消化B:排泄C:传导D:精微的吸收E:精微的转输
母公司本期将其成本为80万元的一批产品销售给子公司,销售价格为100万元,子公司本期购入该产品都形成期末存货,并为该项存货计提5万元跌价准备。一年以后,子...