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  3. 建立任职资格体系是（　　）体系设计的重要步骤。[2012年真题]

建立任职资格体系是（　　）体系设计的重要步骤。[2012年真题]

shuhaiku2019-12-17  64
问题 建立任职资格体系是（　　）体系设计的重要步骤。[2012年真题]
选项 A.奖励B.福利C.能力薪酬D.绩效薪酬
答案C
解析在设计能力薪酬体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等。在此基础上，按照不同的任职资格确定员工的基本薪酬数额。
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