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绩效考核方法中,把评级量表法与关键事件法结合起来,取二者之所长的方法是( )。A.平衡计分卡法 B.民主评议法 C.目标管理法 D.行为锚定评价法
绩效考核方法中,把评级量表法与关键事件法结合起来,取二者之所长的方法是( )。A.平衡计分卡法 B.民主评议法 C.目标管理法 D.行为锚定评价法
admin
2020-12-24
31
问题
绩效考核方法中,把评级量表法与关键事件法结合起来,取二者之所长的方法是( )。
选项
A.平衡计分卡法
B.民主评议法
C.目标管理法
D.行为锚定评价法
答案
D
解析
本题考查行为锚定评价法。行为锚定评价法是把评级量表法与关键事件法结合起来,取二者之所长的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/K8XKKKKQ
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