2. 职称考试
  3. ( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验 B:面试法 C:物理测验 D:笔试法

( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验 B:面试法 C:物理测验 D:笔试法

admin2020-12-24  36
问题 ( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。
选项 A:心理测验
B:面试法
C:物理测验
D:笔试法
答案D
解析笔试法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力的差异，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试，一般包括两个层次，即一般知识和能力，专业知识和能力。
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