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( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验 B:面试法 C:物理测验 D:笔试法
( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验 B:面试法 C:物理测验 D:笔试法
admin
2020-12-24
51
问题
( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
选项
A:心理测验
B:面试法
C:物理测验
D:笔试法
答案
D
解析
笔试法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力的差异,判断该应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试,一般包括两个层次,即一般知识和能力,专业知识和能力。
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