在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是()。

题库总管2019-12-17 63

问题在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是()。

选项 A:向人力资源部门提交需求计划B:汇总各部门的需求报告C:拟定平衡需求的计划D:预测公司的人员供给

答案A

解析非人力资源部门在人力资源规划的职能上，应向人力资源部门提交人员需求计划；在招聘上应提出人员需求的条件，在人力资源部门的配合下确定最终人选。

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