首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响员工薪酬满意度的因素有( )。A.薪酬管理政策 B.规模报酬定律 C.薪酬制度的公平性 D.边际效应规律 E.员工职业生涯的阶段
影响员工薪酬满意度的因素有( )。A.薪酬管理政策 B.规模报酬定律 C.薪酬制度的公平性 D.边际效应规律 E.员工职业生涯的阶段
admin
2020-12-24
57
问题
影响员工薪酬满意度的因素有( )。
选项
A.薪酬管理政策
B.规模报酬定律
C.薪酬制度的公平性
D.边际效应规律
E.员工职业生涯的阶段
答案
ACDE
解析
影响员工薪酬满意度的因素主要包括:①薪酬管理政策。薪酬管理政策是企业员工最关心的一项政策,因为它牵涉到企业每一位员工的切身利益。②员工对薪酬的期望值。员工对薪酬的满意度取决于对薪酬的期望值与实际收入之间的比较。③薪酬制度的公平性。④边际效应规律。⑤员工职业生涯的阶段。在职业生涯早期,员工较关注薪酬的高低,而忽视职业的稳定性;在职业生涯中、晚期,员工较关注职业的稳定性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KHgQKKKQ
相关试题推荐
影响暗示效果的主要因素不包括()。 (A)暗示者的个人魅力(B)环境 (C)被暗示者的人格(D)暗示者的血型
在非对抗的条件下,通过语言、表情、姿势以及动作等对他人的心理与行为发生影响,使其接受影响者的意见和观点或者按所示意的方式去活动,叫()。 (A)社会...
在没有外在压力的条件下,个体受他人的影响而仿照他人,使自己与他人相同或相似的现象,称为()。 (A)暗示(B)模仿 (C)感染(D)社会促进
在有人陪同的活动中,个体会感到社会比较的压力,从而提高工作或活动的效率,这是()。 (A)结伴效应(B)观众效应 (C)比较效应(D)淘汰效应
从众是一种()接受群体影响的方式。 (A)被动地(B)主动地 (C)积极地(D)有效地
个体在群体压力下,在认知、判断、信念与行为等方面自愿地与群体中多数人保持一致的现象,称为()。 (A)印象管理(B)社会感染 (C)人际吸...
信息的传递速度较快,群体成员的满意度较高,这种沟通网络是()。 (A)圆周式(B)轮式 (C)全通道式(D)Y式
他人在场,会影响助人行为。一般情况下,在场人数越多,助人行为()。 (A)越少(B)越难预测 (C)越多(D)越迅速增加
个体希望影响和控制他人的心理倾向,称为()。 (A)亲合动机(B)权力动机 (C)亲社会动机(D)侵犯动机
在许多情境中,行为与事件的发生并非由内因或外因这样的单方面的因素引起,而兼有两者的影响,这种归因叫做()。 (A)成败归因(B)稳定归因 (C)综...
随机试题
可治疗巨幼细胞贫血,小剂量用于妊娠期妇女预防胎儿神经管畸形的药物是 A、叶酸
初中信息技术《形状补间动画2-形状提示》 一、考题回顾 二、
下列各项中,属于企业合并类型的有( )。
对于未来量化投资发展的说法正确的是()。 Ⅰ.量化投资将成为主流的交易方式
该患者初期治疗采用降阶治疗方案选择的PPI药物为
“主营业务成本”账户,用以核算企业确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时应结转的
医务人员要尊重病人自主性,当病人坚持己见时,可能要求医生
下列关于期货投资者保障基金的管理和监管的说法中正确的有()。
()是证券交易中最普遍、最清晰的成本。A、印花税B、买卖价差C、佣金D、机会成本
共用题干 张小姐是某外企的市场部经理,年轻有为,收入可观。最近张小姐打算给自己添置一辆新车,但她前不久刚刚买了房,手中资金有限,一次付清车款有一定困难。...