影响员工薪酬满意度的因素有（）。A.薪酬管理政策 B.规模报酬定律 C.薪酬制度的公平性 D.边际效应规律 E.员工职业生涯的阶段

admin2020-12-24 70

问题影响员工薪酬满意度的因素有（）。

选项 A.薪酬管理政策
B.规模报酬定律
C.薪酬制度的公平性
D.边际效应规律
E.员工职业生涯的阶段

答案ACDE

解析影响员工薪酬满意度的因素主要包括：①薪酬管理政策。薪酬管理政策是企业员工最关心的一项政策，因为它牵涉到企业每一位员工的切身利益。②员工对薪酬的期望值。员工对薪酬的满意度取决于对薪酬的期望值与实际收入之间的比较。③薪酬制度的公平性。④边际效应规律。⑤员工职业生涯的阶段。在职业生涯早期，员工较关注薪酬的高低，而忽视职业的稳定性；在职业生涯中、晚期，员工较关注职业的稳定性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KHgQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

影响员工薪酬满意度的因素有（）。A.薪酬管理政策 B.规模报酬定律 C.薪酬制度的公平性 D.边际效应规律 E.员工职业生涯的阶段

影响暗示效果的主要因素不包括（）。 (A)暗示者的个人魅力（B)环境 (C)被暗示者的人格(D)暗示者的血型

在非对抗的条件下，通过语言、表情、姿势以及动作等对他人的心理与行为发生影响，使其接受影响者的意见和观点或者按所示意的方式去活动，叫（）。 (A)社会...

在没有外在压力的条件下，个体受他人的影响而仿照他人，使自己与他人相同或相似的现象，称为（）。 (A)暗示（B)模仿 (C)感染(D)社会促进

在有人陪同的活动中，个体会感到社会比较的压力，从而提高工作或活动的效率，这是（）。 (A)结伴效应(B)观众效应 (C)比较效应（D)淘汰效应

从众是一种（）接受群体影响的方式。 (A)被动地（B)主动地 (C)积极地（D)有效地

个体在群体压力下，在认知、判断、信念与行为等方面自愿地与群体中多数人保持一致的现象，称为（）。 (A)印象管理（B)社会感染 (C)人际吸...

信息的传递速度较快，群体成员的满意度较高，这种沟通网络是（）。 (A)圆周式（B)轮式 (C)全通道式（D)Y式

他人在场，会影响助人行为。一般情况下，在场人数越多，助人行为（）。 (A)越少（B)越难预测 (C)越多（D)越迅速增加

个体希望影响和控制他人的心理倾向，称为（）。 (A)亲合动机（B)权力动机 (C)亲社会动机（D)侵犯动机

在许多情境中，行为与事件的发生并非由内因或外因这样的单方面的因素引起，而兼有两者的影响，这种归因叫做（）。 (A)成败归因（B)稳定归因 (C)综...

Bruce方案不适于 A．青少年人群 B．中年人群 C．老年人群 D．运

患者，女，25岁。产后恶寒发热，鼻流清涕，头痛，身痛，无汗，舌苔薄白，脉浮紧。可

圆截面梁，横截面直径为d,弯矩在两个相互垂直方向的分量为My、Mz,且My>Mz

评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()。

健康监护的内容，不包括 A健康状况分析B定期体检C劳动能力鉴定D职业流行病

上市公司要约收购中，关于被收购上市公司董事会及董事的表述正确的有（　　）A.被收购公司董事会应当对股东是否接受要约提出建议B.被收购公司董事会应当对收购人的主

感受性与感觉阈限在数值上成反比关系。（）

属于常用药品集的是A.《国家食品药品监督管理局标准》B.《中药大辞典》C.《中药材》D.《神农本草经》E.《中华本草》

按我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定，下列属于企业管理费内容的有（　　）。A.企业管理人员办公用的文具、纸张等费用B.企业施工生产和管理使用的属于固定资产

下列关于辞退福利的处理，不正确的是（　　）。A.对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬

影响员工薪酬满意度的因素有（ ）。A.薪酬管理政策 B.规模报酬定律 C.薪酬制度的公平性 D.边际效应规律 E.员工职业生涯的阶段

影响暗示效果的主要因素不包括（）。 (A)暗示者的个人魅力（B)环境 (C)被暗示者的人格(D)暗示者的血型

在非对抗的条件下，通过语言、表情、姿势以及动作等对他人的心理与行为发生影响，使其接受影响者的意见和观点或者按所示意的方式去活动，叫（）。 (A)社会...

在没有外在压力的条件下，个体受他人的影响而仿照他人，使自己与他人相同或相似的现象，称为（）。 (A)暗示（B)模仿 (C)感染(D)社会促进

在有人陪同的活动中，个体会感到社会比较的压力，从而提高工作或活动的效率，这是（）。 (A)结伴效应(B)观众效应 (C)比较效应（D)淘汰效应

从众是一种（）接受群体影响的方式。 (A)被动地（B)主动地 (C)积极地（D)有效地

个体在群体压力下，在认知、判断、信念与行为等方面自愿地与群体中多数人保持一致的现象，称为（）。 (A)印象管理（B)社会感染 (C)人际吸...

信息的传递速度较快，群体成员的满意度较高，这种沟通网络是（）。 (A)圆周式（B)轮式 (C)全通道式（D)Y式

他人在场，会影响助人行为。一般情况下，在场人数越多，助人行为（）。 (A)越少（B)越难预测 (C)越多（D)越迅速增加

个体希望影响和控制他人的心理倾向，称为（）。 (A)亲合动机（B)权力动机 (C)亲社会动机（D)侵犯动机

在许多情境中，行为与事件的发生并非由内因或外因这样的单方面的因素引起，而兼有两者的影响，这种归因叫做（）。 (A)成败归因（B)稳定归因 (C)综...

Bruce方案不适于 A．青少年人群 B．中年人群 C．老年人群 D．运

患者，女，25岁。产后恶寒发热，鼻流清涕，头痛，身痛，无汗，舌苔薄白，脉浮紧。可

圆截面梁，横截面直径为d,弯矩在两个相互垂直方向的分量为My、Mz,且My>Mz

评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()。

健康监护的内容，不包括 A健康状况分析B定期体检C劳动能力鉴定D职业流行病

上市公司要约收购中，关于被收购上市公司董事会及董事的表述正确的有（ ）A.被收购公司董事会应当对股东是否接受要约提出建议B.被收购公司董事会应当对收购人的主

感受性与感觉阈限在数值上成反比关系。 （）

属于常用药品集的是A.《国家食品药品监督管理局标准》B.《中药大辞典》C.《中药材》D.《神农本草经》E.《中华本草》

按我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定，下列属于企业管理费内容的有（ ）。A.企业管理人员办公用的文具、纸张等费用B.企业施工生产和管理使用的属于固定资产

下列关于辞退福利的处理，不正确的是（ ）。A.对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬

影响员工薪酬满意度的因素有（）。A.薪酬管理政策 B.规模报酬定律 C.薪酬制度的公平性 D.边际效应规律 E.员工职业生涯的阶段

上市公司要约收购中，关于被收购上市公司董事会及董事的表述正确的有（　　）A.被收购公司董事会应当对股东是否接受要约提出建议B.被收购公司董事会应当对收购人的主

感受性与感觉阈限在数值上成反比关系。（）

按我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定，下列属于企业管理费内容的有（　　）。A.企业管理人员办公用的文具、纸张等费用B.企业施工生产和管理使用的属于固定资产

下列关于辞退福利的处理，不正确的是（　　）。A.对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬