2. 外语考试
  3. （2017年）根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向

（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向

Freeti2019-12-17  18
问题 （2017年）根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
选项 A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案ABD
解析选项 C：用人单位可以随时通知解除劳动合同，无须支付经济补偿金。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KK1EKKKQ
相关试题推荐
随机试题