首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列造成导游人员漏接的主观原因中,错误的是( )。A.司机迟到 B.导游人员迟到 C.没有认真阅读接待计划 D.举牌接站的地方选择不当
下列造成导游人员漏接的主观原因中,错误的是( )。A.司机迟到 B.导游人员迟到 C.没有认真阅读接待计划 D.举牌接站的地方选择不当
admin
2020-12-24
29
问题
下列造成导游人员漏接的主观原因中,错误的是( )。
选项
A.司机迟到
B.导游人员迟到
C.没有认真阅读接待计划
D.举牌接站的地方选择不当
答案
A
解析
造成漏接既有客观也有主观的原因。其中由于主观原因造成的漏接主要有由于导游人员自身工作不够细致,没有认真阅读接待计划,把旅游团(者)抵达的日期、时间、地点搞错;导游人员迟到,没有按预定的时间提前抵达接站地点;由于某种原因,班次变更,旅游团提前到达,接待社有关部门在接到上一站通知后,在接待计划中注明,但导游人员没有认真阅读,仍按原计划接站;导游人员没有查对新的航班时刻,特别是新、旧时刻交替时,“想当然”仍按旧时刻表的时间接站;导游人员举牌接站的地方选择不当,因为造成漏接事故。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KKI8KKKQ
相关试题推荐
现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容,其培训的对象包括()。A.从学校毕业的新员工B.有相关工作经验的新聘用人员C.有工作经历但原先从事的工作与现在从事
高级管理教程的培训对象通常是()。A.具有较高潜力的初级管理人员B.负责核心流程的管理人员C.多项职能的管理人员D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍()等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题
在企业员工培训系统的作业流裎中,培训反馈的具体内容有()。A.受训人员的考评B.培训教师考评C.应用反馈D.培训管理的考评E.培训总结、资源归档
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包栝()。A.培训内容分析B.培训教师考评C.选择、购买、编辑教学大纲和教材D.受训人员分析E.选择确定
岗前培训的会务准备包括()。A.由高层经理人员致欢迎词B.由人力资源部门进行一般性的指导C.由新员工的直属上司执行特定性的指导D.举行新员工座谈会,鼓励
下列各项不属于无形资本费用的是()。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业
人事部门对自学的管理不包括()。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果
在现场培训中,不适用于职能管理人员的培训方式是()。A.工作轮换法B.工作指导法C.特别人物法D.个别指导法
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是()。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理人员C.负责核心流程和多项职能的管理人员D.管理业务或项
随机试题
药师在开展药学服务时应特别关注老年人用药,应做到 A、可以叮嘱患者家属敦促老人
下列关于金融互换的表述中,正确的有()。
2018年3月,企业购入某项交易性金融资产入账价值和计税基础均为2000000元
货币资金是企业的()。
处方中缩写词“Rp.”代表的含义是
下列不属于调耠原则的是
能编码具有酪氨酸蛋白激酶活性的癌基因是
对在境内设立证券公司或者在境外设立、收购或者参股证券经营机构的申请,国务院证券监督管理机构应自受理之日起()内作出批准或者不予批准的书面决定。A.30个工作日
下列属于比尔?盖茨关于10大优秀员工准则的是()A.专注于自己的工作,不关注别人的事情B.站在自己的立场为客户着想C.奖金和薪水不是唯一的工作动力D.
琼斯为外籍个人,在中国境内无住所,同时在中国境内、境外机构担任职务,2017年3月6日来华,12月20日离开。期间琼斯因工作原因,曾于6月8日离境,6月1...