首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
从管理学的角度看,判断组织集权和分权程度的主要依据是()。A:各管理层拥有的决策权 B:组织管理跨度的大小 C:组织管理层次的多少 D:组织中各部分构成的组合关
从管理学的角度看,判断组织集权和分权程度的主要依据是()。A:各管理层拥有的决策权 B:组织管理跨度的大小 C:组织管理层次的多少 D:组织中各部分构成的组合关
admin
2020-12-24
55
问题
从管理学的角度看,判断组织集权和分权程度的主要依据是()。
选项
A:各管理层拥有的决策权
B:组织管理跨度的大小
C:组织管理层次的多少
D:组织中各部分构成的组合关系
答案
D
解析
影响集权和分权的因素很多,其中,从管理学的角度看,组织所处环境的传统,组织主要领导及组织成员的文化观念、管理理念会在很大程度上影响组织集权与分权的程度。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KMuKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及...
共用题干 某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及...
共用题干 某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及...
共用题干 嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打...
共用题干 嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打...
共用题干 张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料,回答下列问题:人力资源管理需要注意的
共用题干 在一项调查研究中,让30名企业中层管理人员读案例《卡斯坦戈钢铁公司》。它描述了第二次世界大战末期一家生产无缝钢管的中型公司的组织状况及活动,在...
共用题干 某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠...
共用题干 安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并...
共用题干 安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并...
随机试题
采用自然保费形式计算人寿保险的纯保费,则每年的纯保费与死亡给付相比( )。
下列选项中,对建筑石灰的特性和技术要求叙述不正确的是()。
某砖混结构住宅建筑面积为4000m2,其工程特征与在同一地区的概算指标中表的内
越鞠丸的功能是
个人征信系统的功能分为()和().
十三五规划提出,要破除束缚创新和成果转化的制度障碍,形成()的体制机制。
因改建、扩建和重要部位维修而改变结构和平面布置的工程,建设单位应组织设计、施工单
甲企业为宣传产品,擅自使用电视剧《西游记》中孙猴子的形象做招贴画。为此引起纠纷,
设λ1、λ2是矩阵A的两个不同的特征值,ξ、η是A的分别属于λ1、λ2的特征向量,则以下选项正确的是()。
即原始文献,是重要的参考文献源A.期刊论文B.网站信息C.三级信息源资料D.二级信息源资料E.一级信息源资料