首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
为了测算遇到小概率事件等极端不利情况下可能发生的损失,商业银行通常采用的流动性风险分析方法是对流动性进行( )。A.久期分析 B.压力测试 C.缺口分析
为了测算遇到小概率事件等极端不利情况下可能发生的损失,商业银行通常采用的流动性风险分析方法是对流动性进行( )。A.久期分析 B.压力测试 C.缺口分析
admin
2020-12-24
70
问题
为了测算遇到小概率事件等极端不利情况下可能发生的损失,商业银行通常采用的流动性风险分析方法是对流动性进行( )。
选项
A.久期分析
B.压力测试
C.缺口分析
D.敏感性分析
答案
B
解析
流动性压力测试是一种以定量分析为主的流动性风险分析方法,商业银行通过流动性压力测试测算全行在遇到小概率事件等极端不利情况下可能发生的损失,从而对银行流动性管理体系的脆弱性做出评估和判断,进而采取必要措施。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KNjKKKKQ
相关试题推荐
在期望理论中,个人对努力产生成功绩效的概率估计称为()。A.工具性B.效价C.期望D.动机
关于参与管理的说法,正确的是()A.若想成为质量监督小组的成员,需具备分析和解决质量问题的能力B.参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策
海上假日系三星级酒店。该酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上...
下列选项中,属于三重需要理论中成就需要高的人的突出特点的是()。A.选择适度的风险B.希望能够得到及时的反馈C.责任感较强D.重视被别人接受和喜欢E.
麦克里兰三重需要理论认为,成就需要高的人具备的特点包括()。A.选择较高的风险B.责任感较强C.希望得到及时的反馈D.选择适度的风险E.良好的人际关系
人们之所以采取某种行为,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是()。A.期望理论B.公平理论C
根据麦克里兰三重需要理论,不属于成就需要高的人的特点是()。A.能够得到及时的反馈B.选择高回报高风险C.责任感较强D.选择适度的风险
三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点不包括()。A.选择适度的风险B.责任感较强C.关心如何影响他人D.希望能够得到及时的反馈
关于年薪制的说法,正确的是()。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为
裁员是企业对于内部人员过剩做出的典型反应,是解决人力资源供求矛盾的最简单、直接也是见效最快的方法。但是这种方法会导致劳动者遭受很大的痛苦,同时也会对企业产...
随机试题
某住宅工程交付使用十年后,发现因施工原因造成地基基础局部下沉,承重梁出现裂缝,对
甲公司拟投资某领域,委托乙咨询公司进行可行性研究,乙咨询公司规划了A:B两个项目
臣闻求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义。源不
下列不属于市场风险的是()。
长期使用喷鼻剂时用同一容器不要多于
根据《工程结构可靠性设计统一标准》(GB50153—2008)的规定,以下对工程
按照测量管理制度的要求,以下未体现测量工作双检制的是()。 A.测量工作必须
企业外部扩展的主要形式是()。
对价值工程研究对象的成本分析要进行全寿命成本分析,简称为( )。
氯霉素的抗茵作用机制A.影响胞浆膜通透性B.与核糖体30S亚基结合,抑制蛋白质的合成C.与核糖体50S亚基结合,抑制移位酶的活性D.与核糖体50S亚基结合