首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对培训成果进行评估时,在调查问卷,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。A:情感成果 B:技能成果 C:认知成果 D:绩效成果
对培训成果进行评估时,在调查问卷,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。A:情感成果 B:技能成果 C:认知成果 D:绩效成果
admin
2020-12-24
62
问题
对培训成果进行评估时,在调查问卷,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。
选项
A:情感成果
B:技能成果
C:认知成果
D:绩效成果
答案
A
解析
情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征,例如受训者对培训项目的各种反应。反应成果信息是运用调查问卷法采集的。调查问卷一般会提出以下问题,如“您对该培训项目满意吗?”
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KOZQKKKQ
相关试题推荐
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为()A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()A.监督检查人员仅限于企业高层领导B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度C.培训制度的推行要贯穿于培
企业培训制度的基本内容不包括()A.制定员工培训制度的依据B.实施员工培训的目的或宗旨C.员工培训制度的实施周期D.企业培训制度的核准与施行
以下关于行为模仿法的说法错误的是()A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D.该
()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。A.培训教师B.生产管理或计划部门C.受训人员D.管理部门和主管领导
在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位。A.管理者B.培训部门C.培训者D.后勤部门
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()A.影响员工的工作B.对培训者的面谈技巧要求高C.会占用培训者大量时间D.不能激发受训者的学习热情
()是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
某公司是一家高科技企业,其科研人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国的技术人员培训,每年需要派数十人参加,为期6个月,人均费用达10万元。请为...
随机试题
一般来说,银行在个人住房贷款业务中,对具有担保性质的合作机构的准入需要考虑的因素
目前四维成像技术主要应用于( )。 A.心脏 B.产科 C
意识的能动性是指意识能()。 A.反映世界B.创造客观规律 C.改造
某施工企业于2012年3月10日取得安全生产许可证,则该证于()到期。
下列选项中,属于系统性风险的是()。
对于总价合同,承包商为了减少风险,可以在合同中约定重大变更或其他特殊条件下对合同
如果你遇到了挫折,你将怎么办?
某小型企业拟新建检修车间、办公附属房屋和10/0.4kV车间变电所各一处。变电所设变压器一台,车间的用电负荷及有关参数见下表。 假定5t吊车的设备功...
常用次髎穴主治的病证是A.痛经B.呃逆C.便秘D.丹毒E.滞产
早期浸润性宫颈癌是指宫颈上皮癌变,癌组织A.达基底膜B.已延伸直宫颈腺体C.累及宫体内膜腺体D.穿透基底膜,深度E.累及腺体穿透基底膜至浅肌层