关于绩效薪酬，下列说法错误的是（）。A.佣金制不属于绩效薪酬形式 B.绩效薪酬过于强调个人的绩效 C.计件薪酬属于绩效薪酬形式 D.绩效薪酬的基础缺乏公平性

admin2020-12-24 75

问题关于绩效薪酬，下列说法错误的是（）。

选项 A.佣金制不属于绩效薪酬形式
B.绩效薪酬过于强调个人的绩效
C.计件薪酬属于绩效薪酬形式
D.绩效薪酬的基础缺乏公平性

答案A

解析A项，佣金制又称提成制，是一种典型的绩效薪酬形式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KOgQKKKQ

相关试题推荐

人的社会化过程以及人的社会动机、态度、社会行为的发生都是以（）为基础的。 (A)人际沟通（B)情景判断 (C)社会知觉(D)人际知觉
符号互动论的基本假设不包括（）。 (A)个体对事物采取的行动是以该事物对他的意义为基础的 (B)事物的意义源于个体与他人的互动，而不是存在于事物自身...
关于社会交换论，下列说法中错误的是（）。 (A)社会交换论是主张从经济学的投入与产出关系的视角研究社会行为的理论 (B)趋利避害是人类行为的基本原则...
关于档案法；下列说法中错误的是（）。 (A)档案法的优点是对研究对象的心理干扰小 (B)缺点是工作量大，费时费力，分析数据的难度也较大 (C)档案...
关于访谈法，下列说法中错误的是（）。 (A)访谈法就是普通的“聊天” (B)要取得成功，访谈者必须创造相互信任的氛围，取得被访者的积极配合 (C)...
经验描述阶段的特点是在（）的基础上，对人类的心理活动和行为方式进行客观的描述和分析。 (A)观察（B)实验 (C)思辨（D)归纳
情绪和情感（）。 (A)是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映 (B)是主体以一种主观感受的形式进行反映的 (C)有其外部表现形式 (D)...
以人类的社会文化需要为基础而产生的社会性动机包括（）。 (A)交往动机（B)成就动机 (C)权力动机（D)兴趣和爱好
外部言语包括（）等几种形式。 (A)对话言语（B)非交际性言语 (C)独白言语（D)书面言语
心理反映的形式可以是（）。 (A)事物的形象（B)概念 (C)体验（D)欲望和要求

随机试题

食品强化就是（　　）。 A、调整（添加）食品中的维生素，使之适合人类特殊生理需
环境影响经济损益分析时，一般情况从下列（　　）方面筛选环境影响。 A．影响
请从所给的所给四个选项中，选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）
根据以下材料 2017年11月18日18时15分，某市119指挥中心接到报警，
患者，男性，60岁。发现血压升高16年，平时无明显胸闷、胸痛。体检时发现，心电图
（2017真题）下列物品中，储存与生存火灾危险性类别不同的有（）。A.铝粉B.竹藤家具C.漆布D.桐油织布E.谷物面粉
金银花药材的显微特征是A.非腺毛有单细胞及多细胞两种，油细胞众多B.粉末中有油室、草酸钙簇晶、纤维，还可见通气组织C.腺毛头部有1～5个细胞，柄常见有1～5个细
资格预审的目的不包括（　　）。A.排除不合格的投标人B.提高招标工作效率C.避免无效投标D.降低招标人的招标成本
用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。
商业银行以自身拥有的设备条件，接受服务对象委托，代为保管各种贵重物品等业务属于其()。A:资产业务B:负债业务C:中间业务D:理财业务

关于绩效薪酬，下列说法错误的是（ ）。A.佣金制不属于绩效薪酬形式 B.绩效薪酬过于强调个人的绩效 C.计件薪酬属于绩效薪酬形式 D.绩效薪酬的基础缺乏公平性

人的社会化过程以及人的社会动机、态度、社会行为的发生都是以（）为基础的。 (A)人际沟通（B)情景判断 (C)社会知觉(D)人际知觉

符号互动论的基本假设不包括（）。 (A)个体对事物采取的行动是以该事物对他的意义为基础的 (B)事物的意义源于个体与他人的互动，而不是存在于事物自身...

关于社会交换论，下列说法中错误的是（）。 (A)社会交换论是主张从经济学的投入与产出关系的视角研究社会行为的理论 (B)趋利避害是人类行为的基本原则...

关于档案法；下列说法中错误的是（）。 (A)档案法的优点是对研究对象的心理干扰小 (B)缺点是工作量大，费时费力，分析数据的难度也较大 (C)档案...

关于访谈法，下列说法中错误的是（）。 (A)访谈法就是普通的“聊天” (B)要取得成功，访谈者必须创造相互信任的氛围，取得被访者的积极配合 (C)...

经验描述阶段的特点是在（）的基础上，对人类的心理活动和行为方式进行客观的描述和分析。 (A)观察（B)实验 (C)思辨（D)归纳

情绪和情感（）。 (A)是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映 (B)是主体以一种主观感受的形式进行反映的 (C)有其外部表现形式 (D)...

以人类的社会文化需要为基础而产生的社会性动机包括（）。 (A)交往动机（B)成就动机 (C)权力动机（D)兴趣和爱好

外部言语包括（）等几种形式。 (A)对话言语（B)非交际性言语 (C)独白言语（D)书面言语

心理反映的形式可以是（）。 (A)事物的形象（B)概念 (C)体验（D)欲望和要求

食品强化就是（ ）。 A、调整（添加）食品中的维生素，使之适合人类特殊生理需

环境影响经济损益分析时，一般情况从下列（ ）方面筛选环境影响。 A．影响

请从所给的所给四个选项中，选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）

根据以下材料 2017年11月18日18时15分，某市119指挥中心接到报警，

患者，男性，60岁。发现血压升高16年，平时无明显胸闷、胸痛。体检时发现，心电图

（2017真题）下列物品中，储存与生存火灾危险性类别不同的有（）。A.铝粉B.竹藤家具C.漆布D.桐油织布E.谷物面粉

金银花药材的显微特征是A.非腺毛有单细胞及多细胞两种，油细胞众多B.粉末中有油室、草酸钙簇晶、纤维，还可见通气组织C.腺毛头部有1～5个细胞，柄常见有1～5个细

资格预审的目的不包括（ ）。A.排除不合格的投标人B.提高招标工作效率C.避免无效投标D.降低招标人的招标成本

用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。

商业银行以自身拥有的设备条件，接受服务对象委托，代为保管各种贵重物品等业务属于其()。A:资产业务B:负债业务C:中间业务D:理财业务

关于绩效薪酬，下列说法错误的是（）。A.佣金制不属于绩效薪酬形式 B.绩效薪酬过于强调个人的绩效 C.计件薪酬属于绩效薪酬形式 D.绩效薪酬的基础缺乏公平性

食品强化就是（　　）。 A、调整（添加）食品中的维生素，使之适合人类特殊生理需

环境影响经济损益分析时，一般情况从下列（　　）方面筛选环境影响。 A．影响

资格预审的目的不包括（　　）。A.排除不合格的投标人B.提高招标工作效率C.避免无效投标D.降低招标人的招标成本