根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()

Freeti2019-12-17 68

问题根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()

选项 A:解决问题式面谈B:单向劝导式面谈C:绩效考评式面谈D:双向倾听式面谈E:沟通互动式面谈

答案ABD

解析按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为以下四种类型：(1)单向劝导式面谈；（2)双向倾听式面谈；(3)解决问题式面谈；(4)综合式绩效面谈。

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