首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
员工素质测评中,能力测评的类型主要有( ) A.创造力测评 B.特殊能力测评
员工素质测评中,能力测评的类型主要有( ) A.创造力测评 B.特殊能力测评
Freeti
2020-05-20
33
问题
员工素质测评中,能力测评的类型主要有( )A.创造力测评B.特殊能力测评C.学习能力测评D.综合能力测评E.一般能力测评
选项
答案
ABCE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KYXMKKKQ
相关试题推荐
一个优秀团队的表现是()。 A.个人目标与团队目标一致 B.员工对团队不满
下列做法中,属于\"比尔·盖茨\"关于10大优秀员工准则的是()。 A.关注市场
企业社会责任国际标准规定,任何情况下员工每周加班时间不能超过()。 A.10
员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于()。 A.非工作日福利 B.保险福
()是绩效指标体系设定的基础。 A.工作分析 B.员工培训 C.岗位调整
职业锚是指()。 A.门前岗位 B.职业定位 C.员工的个人兴趣 D.
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生()。 A.员工目标
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是()。 A.成本收益
公文筐测试不适合测评()。 A.计划能力 B.决策能力 C.整体运作能力
()认为员工的知识技能是\"投入\",员工的行为是\"转化\",员工的满意度和绩效是\"
随机试题
证券公司信用业务涉及的主要部门规章.其他规范性文件以及相关自律规则包括()。
保险监督管理机构依法进行监督检查或者调查,其监督检查、调查的人员不得少于三人,并
以下关于儿童生活安排基本原则的叙述,正确的是 A.家庭安排活动可以不考虑儿童的
某药物分解被确定为一级反应,反应速度常数在25℃时,k为2.48×10-4(天-
下列与工程建设有关的规范性文件中,法律效力最高的是()。
提插补泻法中,补法的操作手法是( ) A.轻插重提,幅度小,频率快 B.轻
下列先秦思想家中,主张施仁政行王道的一位是()。A.管子B.墨子C.荀子D.孟子
以下不是附子理中丸的使用注意的是()A.不宜过量服用B.不宜久服C.孕妇慎用D.湿热泄泻者忌用E.脾胃虚寒者慎用
项目人力资源管理是指根据项目目标,采用科学方法对项目人力资源进行()等方面的工作。A:有效规划B:审核C:评价激励D:配置E:开发
共用题干 某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了.该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息.2.总经理亲自筛选简历.筛选标准是:名校本科应届毕...