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2016年 7月10日,刘某到甲公司上班,公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬,
2016年 7月10日,刘某到甲公司上班,公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬,
Freeti
2019-12-17
49
问题
2016年 7月10日,刘某到甲公司上班,公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬,直至2017年 1月10日双方劳动关 系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中,正确的是()。
选项
A.应自2016年9月10日起1年内提出申请B.应自2016年9月10日起3年内提出申请C.应自2017年1月10日起1年内提出申请D.应自2016年7月10日起3年内提出申请
答案
C
解析
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受 1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起 1年内提出。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KZcEKKKQ
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