首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标,来寻找工作绩效的差距和不足。A:横向比较法 B:目标比较法 C:纵向比较法 D:水平比较法
()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标,来寻找工作绩效的差距和不足。A:横向比较法 B:目标比较法 C:纵向比较法 D:水平比较法
admin
2020-12-24
43
问题
()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标,来寻找工作绩效的差距和不足。
选项
A:横向比较法
B:目标比较法
C:纵向比较法
D:水平比较法
答案
B
解析
目标比较法。它是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻求工作绩效的差距和不足的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KfmQKKKQ
相关试题推荐
评估心理咨询职业社会价值的指标有()。 A.执业人员的能力是否达标 B.对心理咨询的需要与咨询力量的差距 C.支撑该职业行为的学科理论和操作程序是...
()的目标是重建求助者的人格系统。 A.理性情绪治疗B.个人中心团体C.心理分析治疗D.行为疗法
敬业要求职业化的员工应该具有良好的职业精神,具体表现为()。 A.公平和关心他人 B.勤勉和承担责任 C.诚实和追求卓越 D.忠诚和尊重他人
阳性强化法的操作过程有()。 A.实施强化 B.设计干预方案,明确阳性强化物 C.明确目标行为并监控目标行为 D.追踪评估
能力发展的个体差异包括()。 A.能力类型的差异 B.能力发展早晚的差异 C.能力发展速度的差异 D.能力发展水平的差异
在报告中分析受测者的智力水平时,不能只看测得的IQ值,更要考虑它的()。 A.利用价值 B.可信限度 C.操作限度 D.分数来源
与团体成员签订协约的目的是()。 A.为了成员保障团体和成员各自的利益 B.为了引导成员遵守团体的规范 C.为了引导团体成员达到团体目标 D.为...
一个人是否有恰如其分的(),是精神健康的一个标准。 A.自信 B.效率 C.水平 D.状态
我们把长期经受精神刺激的能力,看作衡量心理健康水平的指标,称为()。 A.心理活动强度 B.意识水平 C.环境适应能力 D.心理活动耐受力
智力水平随年龄而变化的轨迹是指()。 A.智力发展模式 B.智力发展过程 C.智力发展形态 D.智力发展程序
随机试题
下列建筑属于日耳曼风格的有( )。 A、青岛总督府 B、济南洪家楼教堂
SARS流行期间,超级传播多发生在流行的 A.前期 B.早期 C.中期
在溃疡愈合期,填补溃疡的是 A.肌细胞和结缔组织 B.淋巴细胞和淋巴组织
国务院期货监督管理机构为了保持独立性,严禁与有关部门建立监督管理的信息共享和协调
霍乱的典型表现是
不是HIV的传播途径为( ) A.性传播 B.血液传播 C.母婴传播
SS4G型电力机车()主要功用是承担机车重量,产生并传递牵引力和制动力,实现机车在线路上的行驶。A.转向架B.车体C.以上都不是
2013年单项选择:罗森塔尔效应强调哪种因素对学生发展的影响() A、教师的知识B、教师的能力C、教师的人格D、教师的期望
2018年4月27日,中国人民银行、中国银保监会、中国证监会、国家外汇管理局联合印发了(),这意味着证券行业步入金融强监管时代。A.《关于加强非金融企业投资金
贷放分控是指银行将贷款审批与贷款发放作为两个独立的业务环节,分别进行管理和控制,以达到降低信贷业务操作风险的目的。()