基本信贷分析包括（）。A.贷款目的分析 B.还款来源分析 C.资产转换周期分析 D.资产转换方式分析 E.还款记录分析

admin2020-12-24 55

问题基本信贷分析包括（）。

选项 A.贷款目的分析

B.还款来源分析

C.资产转换周期分析

D.资产转换方式分析

E.还款记录分析

答案ABCE

解析在贷款分类过程中，银行首先委了解的就是贷款基本信息，其内容包括四个方面：①贷款目的，即主要判断贷款实际上是如何使用的，与约定的用途是否有出入；②还款来源，即主要分析贷款合同上的最初偿还来源和目前还款来源：③贷款在使用过程中的周期性分析，即资产转换分析，分析贷款使用过程中的各种相关信息及其影响：④还款记录,即根据贷款偿还记录情况，判断借款人过去和现在以及未来的还款意愿和还款行为。

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基本信贷分析包括（）。A.贷款目的分析 B.还款来源分析 C.资产转换周期分析 D.资产转换方式分析 E.还款记录分析

下列情况会导致结构性失业的有()。A:技术变化B:国际竞争C:消费习惯的改变D:原材料的缺乏E:经济周期波动

培训与开发计划的内容包括()。A:培训与开发对象B:培训与开发战略C:培训与开发内容D:培训与开发的费用预算E:培训与开发的方式

从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出.的可能的劳动力市场歧视来源有()。A:个人歧视B:统计性歧视C:非竞争性歧视D:竞争性歧视E:政治歧视

通常培训与开发需求分析来自()分析方面。A:组织B:工作任务C:人员D:能力E:设备

企业职工教育培训经费的补充方式包括()。A:企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用B:企业进行技术改造和项目引进、研究开发新

失业的类型包括()。A:摩擦性失业B:技术性失业C:结构性失业D:政策性失业E:周期性失业

在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析B:组织目标分析C:工作绩效评估分析D:人员技能、能力和综合素质分析E:培训与

工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划B:绩效管理C:人员招聘D:员工关系管理E:工作评价

下列有关特质论的描述，正确的是()。A:特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法B:特质论有点类似于“贴标签”，没有深入揭示行为背后的

关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样

每张中成药处方可以开具的药品种类最多是 A．5种 B．7种 C．3种 D

保证金比率越低，期货交易的杠杆作用就越大，高收益高风险的特点就越明显。

目标管理一般分为计划阶段、执行阶段以及检讨和改进阶段。（）

按第二类精神药鼎管理的是

酶竞争性抑制作用的特点是

目前认为膳食饱和脂肪酸应低于总能量的（　　）。

以速度v0水平抛出一小球后，不计空气阻力，某时刻小球的竖直分位移与水平分位移大小相等，以下判断正确的是()。A．此时小球的竖直分速度大小等于水平分速度大小B

补体、中性粒细胞、血小板共同参与的超敏反应类型是AI型BII型CIII型DIV型EII型和III型

薄荷除疏风、利咽、透疹外，又能A.生津B.平肝C.解毒D.止痉E.疏肝

闷煅法的操作特点是A:一次性煅透，中间不得停火B:煅至红透，反复煅至酥脆C:密闭缺氧D:高温煅至黑色E:容器加盖煅制

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企业职工教育培训经费的补充方式包括()。A:企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用B:企业进行技术改造和项目引进、研究开发新

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下列有关特质论的描述，正确的是()。A:特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法B:特质论有点类似于“贴标签”，没有深入揭示行为背后的

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目前认为膳食饱和脂肪酸应低于总能量的（ ）。

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目前认为膳食饱和脂肪酸应低于总能量的（　　）。