人力资源需求预测的方法中，()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。A:经济计量模型法 B:计

admin2020-12-24 34

问题人力资源需求预测的方法中，()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。

选项 A:经济计量模型法
B:计算机模拟法
C:马尔可夫分析法
D:定员定额分析法

答案C

解析人力资源需求预测的方法中，马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KgZQKKKQ

相关试题推荐

（）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定B.个人不履行集体合同规定的义务C.工会履行集体合同规定义务不当D.工会不履行集体合同规定的义务
集体合同中（）的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A.—般性条款B.劳动标准性条款C.目标性条款D.过渡性条款
以下关于集体合同的说法不正确的是（）。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的
集体合同由（）代表职工与企业签订。A.工会组织B.企业人事部门C.企业法人D.职工所在部门负责人
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（）。A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要
最低工资标准由（）规定。A.企业自行B.国务院或人大常委会C.主管部门D.各省、自治区、直辖市
员工沟通的第一步是（）。A.信息传输B.形成概念C.选择与确定信息传输的语言、方法和时机D.信息利用
（）是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（）。A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单
（）是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A.上向沟通B.下向沟通C.横向沟通D.越级沟通

随机试题

（25-26题共用备选答案） A．行政行为 B．行政处分 C．行政处罚
某调查发现，患抑郁症的人平均每天使用手机的时间达122分钟以上，而没有患抑郁症的
用于施工井壁混凝土的模板，其组装后的外沿半径应(　　)。
局部振动病的典型临床表现是（　　） A.发作性白指或白手 B.肢端感觉障碍
加强人民当家作主制度保障。______是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排。A.人民代表大会制度B.多党合作和政治协商制度C
患者，男性，32岁，6天前感冒后出现左下后牙区胀痛，进食、吞咽时加重。昨日起出现局部自发性跳痛，开口受限，低热，头痛。检查可见：左下颌角区颊部稍肿胀，无压...
在有几种可能解答的问题情境中，个体倾向于很快地检验假设，且常常出错的认知方式被称为（）。 A.冲动型 B.沉思型 C.场独立型 D.场依存型
新生儿期的保健重点包括以下几个方面，但其中哪一项不是必需的A.保暖B.合理喂养C.预防感染D.听力筛查E.捆绑下肢，防止"O"形腿
下列指标中，属于学习与发展角度的是（）。A.市场份额B.新产品开发循环期C.新产品销售比率D.流程改进效率E.客户保有率
下列车船不征或免征车船税的有（　）。A.纯电动乘用车B.插电式混合动力汽车C.燃料电池乘用车D.非机动驳船E.残疾人专用摩托车

人力资源需求预测的方法中，()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。A:经济计量模型法 B:计

（）应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定B.个人不履行集体合同规定的义务C.工会履行集体合同规定义务不当D.工会不履行集体合同规定的义务

集体合同中（）的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A.—般性条款B.劳动标准性条款C.目标性条款D.过渡性条款

以下关于集体合同的说法不正确的是（）。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的

集体合同由（）代表职工与企业签订。A.工会组织B.企业人事部门C.企业法人D.职工所在部门负责人

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（）。A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要

最低工资标准由（）规定。A.企业自行B.国务院或人大常委会C.主管部门D.各省、自治区、直辖市

员工沟通的第一步是（）。A.信息传输B.形成概念C.选择与确定信息传输的语言、方法和时机D.信息利用

（）是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度

用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（）。A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单

（）是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A.上向沟通B.下向沟通C.横向沟通D.越级沟通

（25-26题共用备选答案） A．行政行为 B．行政处分 C．行政处罚

某调查发现，患抑郁症的人平均每天使用手机的时间达122分钟以上，而没有患抑郁症的

用于施工井壁混凝土的模板，其组装后的外沿半径应( )。

局部振动病的典型临床表现是（ ） A.发作性白指或白手 B.肢端感觉障碍

加强人民当家作主制度保障。______是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排。A.人民代表大会制度B.多党合作和政治协商制度C

患者，男性，32岁，6天前感冒后出现左下后牙区胀痛，进食、吞咽时加重。昨日起出现局部自发性跳痛，开口受限，低热，头痛。检查可见：左下颌角区颊部稍肿胀，无压...

在有几种可能解答的问题情境中，个体倾向于很快地检验假设，且常常出错的认知方式被称为（）。 A.冲动型 B.沉思型 C.场独立型 D.场依存型

新生儿期的保健重点包括以下几个方面，但其中哪一项不是必需的A.保暖B.合理喂养C.预防感染D.听力筛查E.捆绑下肢，防止"O"形腿

下列指标中，属于学习与发展角度的是（）。A.市场份额B.新产品开发循环期C.新产品销售比率D.流程改进效率E.客户保有率

下列车船不征或免征车船税的有（ ）。A.纯电动乘用车B.插电式混合动力汽车C.燃料电池乘用车D.非机动驳船E.残疾人专用摩托车

用于施工井壁混凝土的模板，其组装后的外沿半径应(　　)。

局部振动病的典型临床表现是（　　） A.发作性白指或白手 B.肢端感觉障碍

下列车船不征或免征车船税的有（　）。A.纯电动乘用车B.插电式混合动力汽车C.燃料电池乘用车D.非机动驳船E.残疾人专用摩托车