绩效考核方法中，平衡计分卡的（）是其突破传统绩效考核的显著特征之一。 A、顾客

问题绩效考核方法中，平衡计分卡的（）是其突破传统绩效考核的显著特征之一。A、顾客角度B、财务角度C、内部流程角度D、学习与成长角度

选项

答案C

解析本题考查绩效考核方法中的平衡计分卡。内部流程角度——我们必须擅长什么？这是平衡计分卡突破传统绩效考核的显著特征之一。

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