首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人力资源规划的作用包括()。A:满足企业总体战略发展的要求 B:提高企业人力资源的利用效率 C:促进企业人力资源管理的开展 D:协调入力资源管理的各项计划
企业人力资源规划的作用包括()。A:满足企业总体战略发展的要求 B:提高企业人力资源的利用效率 C:促进企业人力资源管理的开展 D:协调入力资源管理的各项计划
admin
2020-12-24
46
问题
企业人力资源规划的作用包括()。
选项
A:满足企业总体战略发展的要求
B:提高企业人力资源的利用效率
C:促进企业人力资源管理的开展
D:协调入力资源管理的各项计划
E:政府有关的劳动就业制度
答案
ABCD
解析
企业人力资源规划的作用包括:①满足企业总体战略发展的要求;②促进企业人力资源管理的开展;③协调人力资源管理的各项计划;④提高企业人力资源的利用效率;⑤使组织目标和个人发展目标相一致。E项,政府有关的劳动就业制度是影响企业人力资源规划的外部环境因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KkZQKKKQ
相关试题推荐
现代大型企业组织由于()更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。A.规模大B.内部分工细C.层次多D.遍布地区广E.
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.事业编制E.政府编制
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开发
结果导向型的绩效考评方法的基础是()。A.实际产出B.计划产出C.工作成效D.劳动成果
()即在绩效管理末期,主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈
企业的培训风险不包括()。A.人才流失带来的经济损失B.培训成本超出预算C.专业技术的保密难度增大D.送培人员选拔失当
()是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。A.培训教师B.生产管理或计划部门C.受训人员D.管理部门和主管领导
()不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。A.音乐B.温度C.湿度D.绿化
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核
随机试题
精益物流系统采用联合大厂房,厂房之间平行布置、紧密排列且距离很近,门与门相对,节
甲公司为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为16%。甲公司就其所欠乙公司
职工张某因工致残被鉴定为五级伤残,若张某的月薪为2000元,根据《工伤保险条例》
尸检发现肾脏肿大,包膜易剥,表面光滑,呈红色,可见小出血点,切面皮质增厚,皮髓分
集装箱货车增加量占专用货车增加量的: A17.9% B18.4%
《天朝田亩制度》为起义者描绘了一个“有田同耕,有饭同食,有衣同穿,有钱同使,无处不均匀,无人不保暖”的社会,太平天国的这一方案A.具有理想主义的色彩B.是绝对
二尖瓣脱垂时超声心动图特征性改变是A.二尖瓣前叶CD段呈“吊桥样”改变B.二尖瓣叶增厚C.二尖瓣口面积变大D.二尖瓣前叶运动幅度增加
()又称票面收益率,是票面利息和面值的比率。A.名义收益率B.即期收益率C.持有期收益率D.到期收益率
知识点:烧伤 成人胸,腹,会阴,和两侧大腿前侧烧伤时,烧伤的面积估计是A.25%B.28%C.30%D.32%E.34%
运用综合估价法评估某企业自制设备,其中该设备的主材为不锈钢,不锈钢材净消耗共15吨,评估基准日该种不锈钢的市场价格为2.8万元/吨,在制造过程中该不锈钢钢...